チームビルディング
クリーニング工場をチームビルディング視点で見て思った事
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2024.02.16
価値観が違う先代に納得してもらいながら後継者のやりたい事業を…
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2024.02.15
「圧が強い」というのはどういうことなのか
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2024.02.13
バスケットボールの試合で学ぶチーム作り
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2024.02.12
故小澤征爾氏から学ぶチームにおける個の力の大切さ
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2024.02.10
先代が恐怖を乗り越えて経営権を手放せる環境を作る方法
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2024.02.09
事業承継がうまく行くかを決めるたった1つのポイント
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2024.02.08
親子経営で対立しないための注意点
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2024.02.07
会社内に派閥ができてしまう2つの理由
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2024.02.06
個人としては尖っている方が選ばれます
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2024.02.04
アニメ「薬屋のひとりごと」にチーム作りの事例がありました
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2024.02.02
短期間で効き脳診断の結果が変わった理由
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2024.01.31
チームビルディングと効き脳をセットでお伝えする理由
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2024.01.30
自民党の派閥は解散しても必ず自然発生的に戻ります
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2024.01.27
離職を減らす施策
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2024.01.25
創造的な対話の第一歩は傾聴です
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2024.01.23
価値観が違う配偶者と納得の人生を過ごすには?
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2024.01.22
商工会青年部活動でも目的目標の共有が大切ですね
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2024.01.21
「人材力を活かす」というのはこういうことです。
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2024.01.13
相手の話を傾聴できると信頼感が増します
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2024.01.12
Profile
会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。
お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長
心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。
想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。
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