2023年12月
来年もよろしくお願いします。
雑記
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2023.12.31
どうせ事実を見るなら前向きな解釈を
マインドセット
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2023.12.30
今年も素敵な出会いに恵まれました
マインドセット
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2023.12.29
70代経営者が事業を永続させたいならコレが必要です
おすすめ記事
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2023.12.28
18祭は経営理念づくりに似ています
経営理念
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2023.12.27
労使が健全な関係を保つには法律という仕組みも必要です
人事労務コンサルティング
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2023.12.26
来年は全力で喜びを感じる1年にします
マインドセット
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2023.12.25
消費税を支払っていない業者が○割もいるらしいです
チームビルディング
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2023.12.24
WBC栗山監督の人材登用法
チームビルディング
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2023.12.23
「日本一」という高い目標を掲げる意義
マインドセット
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2023.12.22
今年は「ありかた」の勉強が中心でした
雑記
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2023.12.21
左脳型人間のビジョンの描き方
おすすめ記事
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2023.12.20
労働トラブル解決方法では、自然と自分の強みを使っています
人事労務コンサルティング
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2023.12.19
人は共感できるところに集まります
経営理念
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2023.12.18
名古屋市名駅倫理法人会ってこんなところです。
雑記
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2023.12.17
大谷翔平選手が大切にしているチームが成果を出す秘訣とは
チームビルディング
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2023.12.16
会社が法律を守らなければ社員はルールを守りません
人事労務コンサルティング
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2023.12.15
ブログ、8周年だってよ(祝)
雑記
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2023.12.14
マイナ保険証の問題は構造的な問題です。
マインドセット
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2023.12.13
手当の整理は慎重に
人事労務コンサルティング
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2023.12.12
Profile
会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。
お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長
心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。
想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。
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