毎日ブログ生活2913日目
先週からの風邪に
苦しんでおります。
皆さんお体大切に。
閑話休題
組織について考えるときに、
組織図の話と
現在の社員をどうするかという
話を切り分けて考える
必要があります。
理想の組織図は組織図で
今の人員にとらわれずに
先に作って、
その組織図に
人を当てはめるならどうするか
と考えないと、
組織の問題は解決しません。
理想を先に描いて、
それに向けてどのように
していけばいいのかというのが
ポジティブアプローチ
です。
問題解決はポジティブアプローチ
でなければうまく解決できません。
ですから理想の組織図を描くのが先で、
今の人員をどうするのかは後なのです。
それではまた明日~
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