お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

何事も目的の明示が大切です。

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毎日ブログ生活2799日目

 

 

 

今日は長男の14歳の誕生日です。

 

 

はっぴーばーすでぃ♪

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

 

今日14歳になった長男は

昨日までボランティアサークルの

合宿に行っていました。

 

 

 

2泊3日で

本当のキャンプ(笑)

だったようです。

 

 

 

 

キャンプ場にテントを張り、

寝ていたようです。

 

 

 

 

地面が硬かったと

言っていました(笑)

 

 

 

ベッドの良さが分かった

のではないでしょうか。

 

 

 

 

さて、10人でキャンプに

行ったようなのですが、

 

中学生2名(長男含む)

高校生2名

大学生以上6名だったようです。

 

 

 

免許証を持っている人が

車を出してくださり、

何台かで行ったようです。

 

 

 

当然共同生活なので、

チームとして活動するわけです。

 

 

 

チーム活動を通じて

いろんなことを

学んできてほしいと

思っていました。

 

 

 

ちょうど開催要項を見ると、

「大自然の中で仲間たちと過ごす時間を通じて、

新しい発見や気づきを得ながら親睦を深め、

お互いを高め合うことを目的として行う。」

とありました。

 

 

 

やはりチーム活動を

通じた成長が

目的だったようです。

 

 

 

目的があるからこそ、

目標・手段があります。

 

 

 

成長のために

キャンプという手段を

使うわけです。

 

 

 

 

目的に関しては

あまり強調されることが

少ないのですが、

 

本来であればもっと目的を

強調した方がいいです。

 

 

 

会社でも、

「なぜ今の事業をするのか(ミッション)」

「なぜその仕事(作業)をしなければならないのか」

きちんと目的を明示したほうが、

従業員が納得して仕事を出来ます。

 

 

 

目的をきちんと

明示していきたいものです。

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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