目標達成のための手帳の使い方

毎日ブログ生活2743日目

 

 

 

昨日は1日オンラインで

研修を受けていました。

 

 

さすがに1日はハードでした。

 

 

 

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閑話休題

 

 

 

 

昨日オンラインで

受けていた研修は

ザックリ言えば

手帳の使い方です。

 

 

 

ただし、通常の

手帳ではありません。

 

 

 

アチーブメントという会社が

行っている目標達成の技術の

ための手帳の使い方です。

 

 

 

 

アチーブメントが

コンテンツの中で

言っているのは

 

人生理念→人生ビジョン→目標→計画→日々の実践

 

の5つが一貫していることによって

目標達成が成され、

幸せな人生を送ることができる

ということです。

 

 

 

つまり、

自分自身がそもそも

どんな願望・欲求・

人生の目的・人生ビジョン

を持っているのかが

分からなければ、

目標を立てても意味がない

ということを言っています。

 

 

 

欲求に関しては、

選択理論心理学で言われている

基本的な5つの欲求に分けて

考えることができます。

 

 

生存の欲求→健康

愛･所属の欲求→家族・友人

力の欲求→達成・貢献・承認

自由の欲求→収入・蓄財

楽しみの欲求→趣味・教養

 

 

 

 

 

 

人によって、

これらの欲求の

どれが強くて

どれが弱いのか、

 

そのバランスが違います。

 

 

 

ですから、まずは

自分がどの欲求が強いのかを

知るところから始まります。

 

 

 

そして、その欲求を満たして

どんな人生を送りたいのかを

考えます。

 

 

 

その人生を送るために、

何が必要で、

何をしなければならないのか、

5つの欲求ごとに目標を設定します。

 

 

 

そして、その目標を達成するための

行動を計画し、その行動を

手帳に書き入れていきます。

 

 

 

アチーブメントが

販売している手帳だと、

上記の内容を書き込み式で

記入していき、

願望→ビジョン→目標→計画→行動まで

一貫したものを作ることができます。

 

 

 

 

手帳に関しては、

7つの習慣で有名な

フランクリンプランナーもありますし、

 

今回ご紹介した

アチーブメントプランナーもあります。

 

 

 

どんな手帳でもいいのですが、

日々のスケジュール管理も大切ですが、

それ以上に、目的目標を

意識することが大切です。

 

 

 

 

まあ、

1日かけて受けた研修の中身を

1日のブログで説明するのは

到底できませんが、

 

ある程度の概念は

伝わったのではないでしょうか。

 

 

 

これを実践するのは

なかなか簡単ではありませんが、

まずはやれる範囲から

やってみようと思っています。

 

 

 

 

今回は個人の目的目標の話でしたが、

組織の場合は、

OKRという目標管理の手法が

注目を浴びています。

 

 

 

 

OKRは組織の目的目標を

カスケード（ツリー状）に

ブレイクダウンしたものです。

 

 

 

これを組織のメンバー全員で共有して、

実践できているかどうかの管理を

1on1で行うことが主流となりつつあります。

 

 

 

 

そもそも組織の目標設定は、

組織の理念(願望)から

作成したものでなければ

意味がありません。

 

 

 

 

組織の理念から

一貫した目標作成、

 

およびその目標を達成する

仕組み作りに興味ある方は、

 

「2023年6月18日のブログを見た」と明記の上、

下記問い合わせフォームよりお問い合わせください。

 

 

 

 

 

 

 

それではまた明日～

 

 

 

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