お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

テレビ番組「逃走中」からチーム作りのヒントを得る

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毎日ブログ生活2674日目

 

 

 

何となく床に違和感を覚えながら

眠りについたのですが、

 

気が付いたら漏水していて

床が水で浮いていて

 

大変なことになっているのに

どこに連絡したらいいのか

分からず

 

右往左往する。

 

 

 

 

・・・という夢を見ましたorz

 

 

 

 

寝起きで疲れました。

 

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

昨夜、「逃走中」という

テレビ番組を見ました。

 

 

 

人気番組なので、

知っている人も多いでしょうが

念のため説明すると、

 

挑戦者の芸能人が

一定内のフィールドで

一定時間数、

ハンターと呼ばれる鬼から

逃げっ切ったら

賞金が得られる

 

というゲームを

ドキュメントした番組です。

 

 

 

ようするに、

鬼ごっこの様子を

放映する番組です。

 

 

 

 

 

この番組は、

欲と恐怖により、

人間の本性がさらされる

ところがうけている

のだと思います。

 

 

 

 

さてこの番組では、

逃走の途中で

さまざまなミッションが

課されます。

 

 

 

 

それは賞金を上げるものだったり

危機を救うものだったりします。

 

 

 

 

通常は個人戦なのですが、

ミッションだけは協力して

行うことが多いです。

 

 

 

 

誰かと協力しないと

クリアできない

ミッションが多いのですが、

この時は逃走者は協力し合います。

 

 

 

 

利害が一致するからです。

 

 

 

 

さて、これと同じことが

社会でも起こっています。

 

 

 

 

本来、

個人と個人は別々の

利害を持っています。

 

 

 

 

その利害がたまたま一致するときに

協力するということを繰り返しています。

 

 

 

 

会社も同じです。

 

 

 

たまたま会社の利害と

求職者の利害が一致するので

協力(労働契約)するわけです。

 

 

 

ですから、従業員の願望と

会社(社長)の願望が

重なるところがあるから

 

従業員が今、あなたの会社で

働いているわけです。

 

 

 

 

従業員の願望が叶わない、

あるいは達成してしまった、

と分かったら、

従業員は離れていきます。

 

 

 

 

実際、逃走中では

ミッションが成功しようが

失敗しようが、

 

ミッションが終わったら

協力関係が終了します。

 

 

 

 

このようにして、

共通の目的目標を

持っているときには

チームとなりますし、

 

共通の目的目標を

失った瞬間に

チームは解散します。

 

 

 

 

さて、逃走中では

あらかじめ

ミッションの内容と

その報酬がしっかり示されています。

 

 

 

そのミッションの

内容と報酬に

納得した人だけが

そのミッションに参加し、

 

そうでない人は

ミッションに参加しません。

 

 

 

 

あらかじめそのミッションを

達成したいと思う人だけで

ミッションに挑戦します。

 

 

 

中途半端にミッションに

コミットしているようでは

協力関係がうまくできません。

 

 

 

ですから、

初めから会社の目標と報酬を

示して共感してくれた人だけを

採用した方が、

会社がスムーズに回ります。

 

 

 

 

この会社の目標と報酬というのが、

会社のミッションビジョンバリューだったり、

会社の目標だったり、

会社のルールだったり、

会社の人事賃金制度だったりします。

 

 

 

 

きちんと会社の

ゴールとルールと報酬を

事前に示して行きましょう。

 

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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