お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

ハンバーグから学ぶ高単価の秘訣

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毎日ブログ生活2332日目

 

 

 

昨日の朝、車に乗ろうとしたら

フロントガラスに鳥フンが!!

 

 

しょうがないのでそのまま

洗車に行きました。

 

 

 

そして、仕事が終わって

自宅に帰るために車に乗ろうとしたら、

ボンネットに鳥フンがついていました。。。

 

 

 

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

 

先日、静岡に行ってきましたが、

その際に

ハンバーグで有名な「さわやか」

に行ってきました。

 

 

 

看板がうまく映っていない・・・

 

 

 

 

 

さわやかは静岡県内にしかない

ハンバーグのチェーン店です。

 

 

 

工場から直送できる

距離にしか店舗を出さない

という方針のため、

静岡県内にしか店舗がありません。

 

 

 

名古屋から一緒に静岡に行った

コンサル仲間はさわやかのことを

知っていましたが、

 

関東圏から来たコンサル仲間は

知らない人が多かったです。

 

 

 

東海エリアでは

「静岡県=さわやか」の

ブランディングが進んでいる

のでしょうか。

 

 

 

さわやかの外観は

普通のファミリーレストラン風です。

 

 

 

11時開店でしたが、

10時40分ごろに到着したところ

すでに6組待ち。

 

 

 

駐車場を見ると

袖ヶ浦とか水戸とか

遠いエリアのナンバーの車も

かなり多かったです。

 

 

 

開店時間になり、

店舗に入って注文すると

こんな油跳ね防止の紙が

出てきました。

 

 

 

 

 

 

 

文章部分を拡大すると

以下の通りです。

 

 

 

 

 

 

 

創業者のストーリーが書かれています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

名物のげんこつハンバーグを

お店の人がその場で切って仕上げてくれます。

 

 

 

 

 

 

 

これまたさわやかで有名な

オニオンソースでいただきます。

 

 

 

写真を撮り忘れましたが、

中はまだ赤いぐらいの焼き加減です。

 

 

 

しかし、国産牛100%で

つなぎもないので

そのままいただけてしまいます。

 

 

 

かみしめると牛肉のうまみが

あふれでてきます。

 

 

 

ということで、

美味しくいただきました。

 

 

 

 

確かに味もおいしいのですが、

これだけの情報があるので

さらにおいしくいただけました。

 

 

 

 

日本キャッシュフローコーチ協会

代表理事の和仁達也氏は

 

単価の高い仕事をするには

価値を高める努力と

価値を伝える努力の両方が必要

 

という趣旨のことをおっしゃっていますが、

 

まさしくさわやかは

品質の向上(価値を高める)と、

ブランディング(価値を伝える)の

両方に成功している事例と言えると私は思います。

 

 

 

私もあまり得意ではない分野ですが、

価値を伝える努力をしていきたいと思います。

 

(価値を高める努力は

放っておいてもやるので大丈夫です)

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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