お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

今給料を払えないなら、未来を見せることが必要です

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毎日ブログ生活1881日目

 

 

 

昨日はランチを食べるタイミングを失って

夕方4時に昼食とりました^^;

 

 

 

まあ、そんなことも

たまにはあります。

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

 

たまに労働条件をどうするか

という相談を受けることがあります。

 

 

 

たいていの場合、

 

従業員には申し訳ないけれども

あんまり給料が払えない

 

 

というパターンが多いです。

 

 

 

 

で、そういう場合、

どうするのかと言うと、

 

現状だけではなく、

将来どうなるのかもセットで提示する

 

 

ことを考えます。

 

 

 

 

 

今はこれだけしか払えないけれども、

〇年後までにこれだけの改革を行って

この額の給料を払えるような会社になるように

経営していきます。

 

 

と伝えるわけです。

 

 

 

 

そのためには、今の労働条件、

将来の理想の労働条件をきちんと整理して、

その間を埋めるために必要な条件を考えていくわけです。

 

 

 

 

理想から逆算して今何をすべきかを考えることを

バックキャスティングと言います。

 

 

 

バックキャスティング的な発想で

従業員に今後の会社の道筋を見せることも

経営者の重要な仕事ですね。

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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