女性社長のお悩み相談専門
キャッシュフローコーチ岩田健一

集客と求人を同時に行える広告方法

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毎日ブログ生活1739日目

 

 

 

ある方から

 

岩田さんのブログの通りにしたら

成果が出ました!

 

と報告いただきました^^

 

 

 

嬉しい話です^^

 

 

 

成果が出たのも

嬉しいですが、

 

報告いただけることが

何より嬉しいです^^

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

 

上記の報告が

どのブログに対してのものかは

ちょっと分かりませんが、

 

おそらくそこで

私が伝えた大まかな内容は分かります。

 

 

 

 

これは、

集客と求人を同時に行える方法です。

 

 

 

 

ざっくり言うと、

 

今のファン客と

社員からの紹介を得て

見込み客と見込み社員と一緒に

イベントを行ないましょう

と言うものです。

 

 

 

 

イベントは何でもいいです。

 

 

 

 

例えば、バーベキューを

行なうとしましょう。

 

 

 

 

顧客と社員には

誰を連れてきても良い

と伝えておきます。

 

 

 

 

人を集めたかったら

会費は無料で。

 

 

 

 

会費の設定は

人を集める目的と

人数次第ですかね。

 

 

 

 

このイベントは

主催側としては

 

 

1.ファン客への還元

 

2.社員への福利厚生

 

3.見込み客と

見込み社員との出会いの場

 

 

 

として行ないます。

 

 

 

ここで使うイベント費は

広告宣伝費と福利厚生費の

ようなものです。

 

 

 

 

 

 

 

 

見込み客集めと

見込み社員集めに関しては

 

友達の友達は

みんな友達作戦です。

 

 

 

 

類は友を呼ぶですから、

自分のクライアントの友達は

あなたに合っている見込み客の

可能性が高いです。

 

 

 

優秀な社員の友達は

優秀な見込み社員の

可能性が高いです。

 

 

 

今すぐ客でも今すぐ社員でも

ないかもしれませんが、

こうしたことを通して

つながりを広げていくわけです。

 

 

 

 

これと同時に、

バーベキューでの

振る舞いを見れば、

 

その人の

人となりも分かります。

 

 

 

手伝う人、手伝わない人、

自分のことが中心の人、

気を使える人など、

いろいろ分かります。

 

 

 

 

採用するかどうか、

この時点ですでに

選考を始めることができます。

 

 

 

いかがでしょうか?

 

 

 

成果が上がった!

と連絡いただいた

メソッドです。

 

 

 

もしよかったら

試してみてください^^

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 

 


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ホームページ iwata-office.jp

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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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