名古屋市科学館で息子が学んだものは・・・

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毎日ブログ生活1522日目

昨日の朝、

コーヒーを入れてもらい、

パンを焼いてもらいました。

先にコーヒーが出来ており、

何気なくブログを書きながら

飲んでいたら

パンが焼き終わる前に

飲み切ってしまいました。

で、もう1杯入れてもらっているうちに、

パンを食べ終わってしまいました・・・

結局、コーヒー2杯目を

パンなしで飲みました。

一体何やってるんだか^^;

閑話休題

先日、子供を連れて

名古屋市科学館へ行ってきました。

プラネタリウムを見て、

元素を見たり

いろいろなものを見てきました。

帰る際に長男に

と聞くと、

と答えました。

あれだけいろいろ見て、

鳥のおもちゃが一番とは^^;

なるほど。

これがアクティブラーニングです。

展示物を視聴することより、

自ら体験することの方が

はるかに学習定着率がいいです。

実体験から学ぶ方が

記憶に残ります。

チームビルディング研修では、

ゲームを使って仮想体験することにより

学習効果を高めています。

また、

アクティブラーニングによる

チームビルディングコンサルティングを

実施する際には

実際に企業内の課題解決をするのと

同時に、チームビルディングを

習得してもらいます。

会社内に大改革と同時に

メンバーの大成長が見込めます。

そのぐらい

アクティブラーニングは

劇的な変化をもたらします。

そのためには、

社長の覚悟、

社員の覚悟が必要です。

それではまた明日～

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