社員ヒアリングで会社を多面的にとらえる

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毎日ブログ生活2044日目

昨日は終日

クライアント先で

社員ヒアリングでした。

1日13人も面談するのは

初めてでした(笑)

総勢60人ヒアリングするので

いろいろ楽しみです。

閑話休題

現在行っている面談は

現状把握のための

ヒアリングです。

経営者も私も会社の

ごく一部しか見えていません。

ルービックキューブで言えば

3面からぜいぜい4面しか見えていません。

会社経営を多面的に

眺めるには、

経営者だけではなく

他のスタッフの目から見た

会社の姿も確認する

必要があります。

特にスタッフが多い組織だと

それだけ複雑になっています。

ですから、

スタッフから見えている

会社の課題を抽出することも

大切だと思っています。

まだまだ現状把握工程なので、

本格的な施策はこれからです。

不安や恐怖もありますが、

楽しみながら進んでいきたい

と思います。

それではまた明日～

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