お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

SNSなどのツールはそれぞれ目的を持って運用しましょう

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毎日ブログ生活3672日目

 

 

 

昨日(元日)は

尾張国一宮の

真清田神社に

初詣に行ってきました。

 

 

 

参拝するのに

1時間弱かかりました。

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

年末ギリギリにも

忘年会がいろいろ

ありました。

 

 

 

その中で、

とても経営センスがある

友人(高校時代の同級生)と

話す機会がありました。

 

 

 

専門職の業界なので、

その業界で経営センスがある人って

なかなか会わないのですが、

彼は別格です。

 

 

 

一代で従業員30人規模の

会社をわずか10年弱で

達成してしまいました。

 

 

 

彼の規模になると、

どのようにリクルーティング

するのかがカギだということで、

 

Instagramも求職者向けに

特化しているということでした。

 

 

 

Instagramの運用を

部下に任せているのですが、

 

その部下が

営業日のカレンダーを

Instagramに載せてしまうのを

それは必要ないと

何度も注意している

という話でした。

 

 

 

Instagramは採用に

特化しているので、

求職者にとっては

営業日は関係ありません。

 

 

 

そうではなく、

Instagramでは

とにかく楽しそうな

雰囲気を演出している

そうです。

 

 

 

ちなみに顧客用には

公式LINEを使っており、

営業日はそちらで告知している

ということです。

 

 

 

どんなツールも、

経営戦略上の

目的を持って

使用されています。

 

 

 

目的にかなう運用でなければ

結果が出ることはありません。

 

 

 

ですから、ちゃんと

用途ごとに分けて

使っているということです。

 

 

 

ちなみに、

大手のBtoBの企業が

テレビCMを行っているのは

求人のためのイメージ戦略です。

 

 

 

大手の会社が

新卒を採用する場合、

その会社のことを

知られているかどうかが

ポイントとなります。

 

 

 

BtoCの会社であれば、

学生もよく知っています。

 

 

 

しかし、BtoBの会社は

学生が知る機会が少ないです。

 

 

 

そうすると、

知名度がある会社と比べて

採用活動が不利になります。

 

 

 

ですから、

テレビCMを打つことによって

「テレビCMを打っている会社」

ということで、ちゃんとした

会社をアピールできるわけです。

 

 

 

今の若者はテレビを見ない

と言いますが、

未だにテレビの信用力は絶大です。

 

 

 

ですから、たとえ

テレビCM自体を見たことがない

といっても、

テレビCMをやっている

ということ自体が

ブランディングになります。

 

 

 

このようにして、

テレビCM1つを取ってみても、

ちゃんと会社の経営戦略上の

目的があります。

 

 

 

ちなみに私のブログは

信用力アップのために

行っています。

 

 

 

ブログの中身を

読んでいなくても、

「毎日ブログをやっている人」

ということ自体が

信用に結びついています。

 

 

 

特に、ブログの毎日更新に

チャレンジしたことがある人は

これがどれだけ大変なことか

知っているだけに、

「毎日ブログを書いている」

というだけで称賛してくれます(笑)

 

 

 

目的のない行動は

見直しの対象です。

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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