毎日ブログ生活1605日目
一昨日に引き続き
昨日はニンニク料理でした^^
閑話休題
現在受講している
理念実現コンサルティング実践習得講座の
講師、生岡直人さんから勧められた
岩田松雄氏著「ミッション」を
読みました。
年を取ってきたせいか、
涙もろくなっています。
読みながら感動して
涙を流しました。
日本の
ザ・ボディーショップと
スターバックスの
社長を歴任された方の
本だったのですが、
企業と個人のミッションの大切さを
伝えています。
ミッションを追求することで
結果として経済的成果を挙げる。
実に理想的な姿です。
この本の中に、
ミッションの策定についての
記載がありました。
企業は
・情熱をもって取り組めること
・世界一になれること
・経済的原動力になるもの
が重なるところが
ミッションになる
ということです。
同じく個人は
・好きなこと
・得意なこと
・何か人のためになること
が重なるところが
ミッションになる
ということでした。
この考え方は
私が開業した当初に
卒業した中高生相手に
講演したときに話した内容です。
今回あらためて、
そもそも
この3つを考えることが
ミッションだったんだ
と気づかされました。
私の場合で言えば、
開業当時、
・できること→労務事務
・望まれること→労務事務
でしたが、
・願望→×労務事務
でした。
今は
・願望
↓
経営の伴走者
コーチング
コンサルティング
経営に関する情報収集
クライアントの成功を応援すること
・できること
↓
経営者のメンタルコーチング
理念策定コンサルティング
キャッシュフローコーチング
人事労務コンサルティング
チームビルディングコンサルティング
クライアントの成功を応援すること
・望まれること
↓
経営者の心の支え
会社の成長と社員の幸せの両立
社会保険労務士としての専門知識
となり、
やっと一致しつつあります。
だから私のカンパニースピリッツ、
ミッションおよびセルフイメージは
・カンパニースピリッツ
真の悩みに寄り添い
安心を与えるコンサルティングで
・ミッション
笑顔あふれるつながり(会社)作りをする
・セルフイメージ
会社の成長と社員の幸せの
両立を実現する専門家
リレーションシップパートナー
なのです。
それではまた明日~
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