行動し続ける源泉は「遺す」こと

毎日ブログ生活1733日目

 

 

 

今年10月以降の

最低賃金が確定しました。

 

 

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

 

 

愛知県は1円増の927円です。

 

 

 

最低賃金を毎年3%ずつ増加させ、

全国の加重平均が1000円になるまで

上げ続けるというのが政府の方針でしたので、

 

その方針通りに行けば今年は954円になる

見込みでした。

 

 

 

今年はコロナにより

大転換を迎えたことになります。

 

 

 

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閑話休題

 

 

 

昨日は大阪で研修を受けていました。

 

 

 

帰りが大雨で新幹線が

止まっているようでしたので、

 

延長戦を早めに切り上げて

近鉄特急ひのとりで帰ってきました。

 

 

 

受けていたのは

理念実現コンサルティング習得実践講座の

第6回、最終回でした。

 

 

 

理念コンサルティングの営業法、

理念の策定法、

理念の浸透法、

理念を起点とした

評価賃金制度の構築法、

など、ボリュームたくさんの講座でした。

 

 

 

単発のコンサルティングで

利用できそうなパーツも

たくさんあり、

やれる範囲が広がりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

講師の生岡直人さんは

キャッシュフローコーチ

大阪2期の同期です。

 

 

 

 

今回、この講座に参加した

最大の理由は

 

です。

 

 

 

キャッシュフローコーチ養成塾に

通っているときからすでに

化け物級だった彼が、

 

なぜそこまで最前線で

走り続けることができるのか、

 

その行動の源泉となっているものに

非常に興味がありました。

 

 

 

 

そして、その講座の裏側で

個別に質問して分かったことは、

 

彼が

と言うことに関して

非常にこだわっている

ということでした。

 

 

 

 

彼の言葉を借りると

こんな感じです。

 

 

 

 

 

 

 

ちょうどこの話を聞いた前後に、

スゴイなと私が思っている

ある経営者の方が

「遺す」「承継する」

と言うことに関して

こだわっていらっしゃる

ことが分かりました。

 

 

 

さらに、現在読み直している

地上最強の商人

も事業承継の話だと気付きました。

 

 

 

 

 

 

 

これらのことに気付いてから、

私に遺せるものは何か

と自問自答しています。

 

 

 

 

１つこれは遺せるかな

ということが見つかったので、

 

そのノウハウを継承するための

コンサルティングをすでに

始めています。

 

 

 

 

それは、

 

 

です。

 

 

 

学び続けているけれども

なかなか成果が出ない士業･コンサルは

 

学ぶことと、1歩目を踏み出すことが

全然別次元の話だということに

気付いていないことが多いです。

 

 

 

これは私自身も同じでした。

 

 

 

ですから、

1歩目が踏み出せない人が

1歩目を踏み出すための

サポートならできると思っています。

 

 

 

なぜなら、

私自身が通過してきた道だからです。

 

 

 

 

私が持っている他のノウハウは

ほとんどが借りものです。

 

 

 

 

しかし、

自己肯定感が低くて

なかなか1歩目が踏み出せなかった

自分が1歩目を踏み出したところは

 

まぎれもなく私自身

にしかないノウハウで、

人に伝えることができます。

 

 

 

 

せっかく学んでも

世の中の役に立てないのは

もったいない。

 

 

 

世の中がより良くなるためには、

勉強を続けている人が

そのノウハウを伝えられるような場を

増やしていく必要があります。

 

 

 

 

これからの世の中、

子供や孫の世代に

より良い社会を

遺していけるように

これからも活動し続けたいと思います。

 

 

 

 

それではまた明日～

 

 

 

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