研修講師を行なって私の方が勉強になりました

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毎日ブログ生活1537日目

・・・小中高校休校ってどうすんの？^^;

閑話休題

昨日は企業研修でした。

私の行なう研修は

野原ひでおさんから習った

「質問中心の研修」

のやり方がベースです。

質問中心のやり方だと、

本人に気づきを与えることができます。

気づくと行動が変わり、

結果が変わります。

昨日の研修は

野原さんの質問中心のやり方で

キャッシュフローコーチの

和仁先生のメソッドを

お伝えする構成でした。

主にスタッフに向けた

リーダー研修だったのですが、

私にとっては意外なところが

意外な形で経営幹部層に届いたようです。

それは、

という和仁先生の言葉です。

この言葉は特に自分の成果や

成長速度に悩む人に贈る言葉です。

私自身もこの言葉に励まされながら

ここまでやってくることができました。

研修を受けているメンバーの

能力や成長速度はバラバラです。

ひょっとして私と同じように

自分を否定する人もいるのではないかと思い、

この言葉を研修の中で伝えました。

最後の「今日の気づき」を発表する場面で、

経営幹部のお一人が、

と発表されました。

なるほど！

この言葉を評価に使うとは

今まで考えたこともありませんでした。

私の方が勉強になりました。

ありがとうございました。

それではまた明日～

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