お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

サービス契約の場合、目的目標の合意が大切です

LINEで送る
Pocket

毎日ブログ生活2526日目

 

 

 

昨日、今日と

岩倉市のふれあい祭り

が開催されています。

 

 

 

3年ぶりですね。

 

 

 

青年部でいつも

岩倉焼きそばを

出店しています。

 

 

 

今日はあいにくの

雨でしたが

無事完売となりました。

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

ある業界で

コンサルのような

仕事をされている

サービス業の方が、

 

仕事の採算が合わずに

悩んでいる

ということでした。

 

 

 

顧客に満足して

もらうとすると

 

工数がかかりすぎて

結局採算割れになる

ということです。

 

 

 

通常、

品質・納期・コスト

はトレードオフの

関係にあります。

 

 

 

 

これを、

この方のケースに

置き換えると、

 

顧客満足度・時間・料金

がトレードオフの

関係になっている

 

ということのようでした。

 

 

 

 

いろいろお伺いしたのですが、

結局、時間がかかりすぎると

採算割れを感じるが、

 

コミュニケーションの

時間をかけることによって

満足度を上げている

 

ということで

トレードオフに

なっているような

感じでした。

 

 

 

 

 

で、この

「顧客満足度」というのが

ポイントなのですが、

 

この「顧客満足度」を

測っているのは

 

この人の主観なんですね。

 

 

 

 

毎回アンケート

取っているわけでもないので、

 

肌感覚だけで

なんとなく感じている

わけです。

 

 

 

 

これは、

契約の目的を合意していない

ことから来ている

可能性があります。

 

 

 

 

特にサービス業の場合、

形がないものを提供するので、

 

具体的に何を提供するのか

というサービス内容

も大切ですが、

 

それ以上に

契約の目的目標を

あらかじめ合意することが

大切だと私は思っています。

 

 

 

 

例えば、私のコンサル業務ですと、

・キャッシュフロー計画表の作成

・コンサル時間でのコーチング

・コンサル時間でのアドバイス

・経営理念の策定・見直し

・人材育成の相談

・人間関係の相談

・人員配置の相談

といった業務をしています。

 

 

 

 

しかし、クライアントは

業務をしてほしいわけではなく、

その業務を通じて

達成したい目的があります。

 

 

 

 

例えば、

 

・経営数字に基づいた

経営判断をしたい

 

・従業員と同じ方向を向いて

一丸となって仕事がしたい

 

・価値観が違う従業員と

うまく折り合いをつけて仕事を進めたい

 

・従業員の強みを最大限

活用して成果を上げたい

 

などが目的のはずです。

 

 

 

この目的が得られた状態を

ベネフィット(利益・便益)

と言います。

 

 

 

 

人はベネフィットが欲しいから

その手段として

サービス・業務の契約をします。

 

 

 

 

サービス業の場合

このベネフィットを

顧客ときちんと事前に

合意しておかないと、

 

あとで「違った!」と

クレームになる

可能性があります。

 

 

 

 

また、目的をどのぐらい

達成できたのかによって

顧客満足度をはかる

可能性があります。

 

 

 

 

 

先に言えば説明

後で言えば言い訳

 

 

 

ですので、

きちんと事前に

話をしておきたいものです。

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


ブログランキングに参加しています☆
是非↓を2つクリックご協力お願いします!

 

 

にほんブログ村 経営ブログ 人事労務・総務へ

 

いつもクリックありがとうございますm(_ _)m
クリックの応援を励みにこれからもがんばります。


お断り

事例を紹介する場合は、わかりやすさを優先し、また営業秘密の漏洩を 防止する観点からも、内容に一部改変を 加えている場合があります。

 

同様に、分かり易さを優先するために、 あえて正確な法律用語を用いていない場合があります。

 

LINEで送る
Pocket

脱☆ドンブリ経営
実践セミナー開催!!

「経営の主導権を自分で握りたい社長」や、「根拠のある数字目標を立てたい経営者の方」必見のセミナーです!
脱☆ドンブリ経営実践セミナーとは? セミナー開催日程・お申し込み

岩田事務所お問い合わせ

職業 お金と人事のコンサルティング
住所 〒482-0036
愛知県岩倉市西市町無量寺58-1
営業時間 平日9:00~18:00
ホームページ iwata-office.jp

コメントを残す

           

名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

プロフィールを読む            
search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss