長く働くには個人のビジョンが重要です

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毎日ブログ生活1848日目

昨日は妻の実家（車で10分）の

仏壇に挨拶に行ってきました。

表向き今日まで休みですが、

すでに来客があり、

今年も稼働始まりました。

閑話休題

小規模零細企業の場合、

社長個人のライフプランと

会社の事業計画が密接にかかわっています。

この2つを切り離すことは簡単ではありません。

だからこそ、事業主は働き続けることができます。

一方、社員の場合、個人のライフプランと

会社のビジョンは全くの別物のことが多いです。

このような場合、社員は会社に対する

モラール（帰属意識）が低くなります。

ですから、会社側は会社のビジョンと

社員個人のライフプランやビジョンとを

すり合わせる作業が必要なのです。

↑

以前に書いた図です。

求職者を社員に置き換えれば全く同じ意味です。

今日いらっしゃった方は

個人のビジョンやキャリアについて

今まであまり考えたことがないようでした。

でも、長く働こうとした場合、

自分は何が好きで、何がしたいのかを

より鮮明にしておく必要があります。

この方が今後の人生を

どんな選択をされるか分かりませんが、

ご自身がやりたいことが見つかって、

楽しく幸せに仕事ができるといいなと

私は思います。

それではまた明日～

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