お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

資格や許認可が欲しいというのは幻想です

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毎日ブログ生活1575日目

 

 

 

こんなご時世なので

いつもより自宅にいる

時間が長いです。

 

 

 

なので、いつもはまったくやらない

家事を少しだけ手伝ってみています。

 

 

 

洗い物、洗濯物たたみ、買い物。

 

 

 

うーん、

いつもありがとうございますm(_ _)m

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

先日、ある経営者の方が

(とある)資格が欲しい

とおっしゃいました。

 

 

 

 

色々聞くと、資格なくても

できる仕事をされていて、

仕事自体は今のところ

うまくいっているようです。

 

 

 

それでも、その資格を取ることに

非常に強いこだわりをお持ちでした。

 

 

 

ですから、私は

 

 

なぜその資格が

必要なのですか?

 

資格がなくても

仕事ができているのに

それでも資格が欲しい

というのは、

 

(資格があったら仕事が

もっとうまくいくという)

幻想ではないですか?

 

 

 

という問いを立てました。

 

 

 

当然、圧迫感がある質問ですから、

先にきちんと意図を伝えた上での

質問です。

 

 

 

 

資格があればなんとかなる

という思いは、私自身を含めて

かなり多くの人が抱いている

幻想です。

 

 

 

資格があっても

仕事はできません。

 

 

資格があっても

仕事はきません。

 

 

 

資格があればうまくいく

というのは幻想であることが

非常に多いです。

 

 

 

 

この資格で年収いくら稼げます

というのは、

資格予備校が生徒を

呼び込むための

宣伝文句でしかありません。

 

 

 

残酷ですけれども、

資格があればなんとかなるなんて

甘い話はありません。

 

 

 

私も資格コレクターとして

かなりの資格を持っていますが、

その資格を最大限活かして

仕事ができているケースはまれです。

 

 

 

仕事ができるというのは、

相手の課題やお困りごと、

ニーズやウォンツに合わせて

商品サービスを提供できる

調整力を必要とされますし、

 

仕事が来るというのは、

マーケティング力や営業力などの

資格とは違うスキルが必要です。

 

 

 

 

そして、しっかりとした

商品サービスが提供できていれば、

評価されておのずと紹介も生まれます。

 

 

 

 

すでに仕事ができていて、

仕事の紹介も来ていて、

という中で、

資格が欲しいというのは

私からすると幻想でしかないのです。

 

 

 

 

ですから、

あえて相手を問い詰めるような

問いを立てました。

 

 

 

 

そして、そんな問いの中から

必死になって考えて

その経営者が導き出した答えは、

私も納得できる答えでした。

 

(守秘義務のため、

詳しい内容は省きます。)

 

 

 

 

 

そのためなら

確かに資格が必要だよね

 

 

と納得できる答えまで

たどり着くことができました。

 

 

 

 

 

私の場合、

なんとなく資格が欲しいとか、

資格を取ること自体が楽しいとか、

自分の武器が欲しいとか、

 

自分自身を正当化するため

もっと言えば、

自分自身の自信の無さを

ごまかすために

資格を取っていた側面もあります。

 

 

 

資格をとっても

自信はつきません。

 

 

 

自分で営業して、

自分で仕事をして、

クライアントから評価をされて、

初めて自信になっていきます。

 

 

 

 

この方の場合、

そういう理由ではなく、

会社のビジョン達成のために

資格が必要なのだなとなりました。

 

 

 

 

もし今、あなたが

資格や許認可などがいると

感じているのであれば、

 

本当にその資格や許認可がなければ

あなたのやりたい仕事ができないのか、

是非考えてみてください。

 

 

 

当然、資格や許認可がなければ

法的に絶対にできないのであれば、

資格は必要となります。

 

 

 

でも、実は資格や許認可がなくても

出来る仕事がやりたのであれば、

資格や許認可が欲しいというのは

幻想なのです。

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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