ディズニーランドも宗教です

毎日ブログ生活3233日目

 

 

 

昨日は小雨の中、

ASN(アイチ士業ネットワーク)

のバーベキューでした。

 

 

そして夜は妻と

名古屋をどりneoを観劇しました。

 

 

名古屋をどり、かなり良かったです。

 

 

 

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閑話休題

 

 

 

先日、倫理法人会の方と

話しているときに、

 

私がある話をしたら

とても興味深かったようです。

 

 

 

それは、

「ディズニーランドも宗教である」

という話です。

 

 

 

どんな文脈だったか

詳しくは忘れてしまいましたが、

 

「倫理法人会が宗教のように見られる」

 

というような話に対して私が言ったのが

上記の

 

「ディズニーランドも宗教である」

 

という話だったと思います。

 

 

 

 

倫理法人会には

「万人幸福の栞」という

バイブルがあります。

 

 

 

これは、企業で言うところの

経営理念(の中のバリュー)

のようなものだと

私は解釈しています。

 

 

 

倫理法人会で毎週行われる

モーニングセミナーでは

「万人幸福の栞」

に記載されている

十七か条を斉唱します。

 

 

 

そして、その十七のうちの1節を

輪読するということが行われます。

 

 

 

毎朝経営理念を唱和するようなものだと

私は解釈しています。

 

 

 

そういう姿が宗教臭い

と言えばそうかもしれません。

 

 

 

しかし、冒頭で話したように、

ディズニーランドで働く人も、

ディズニーランドの経営理念に

共感した人だけが熱心に働いています。

 

 

 

ディズニーランドの

労働条件は決して良くはありません。

 

 

 

しかし、良くない

労働環境の中でも

働こうというのは、

 

ディズニーランドに

共感しているからです。

 

 

 

ジムコリンズ著

「ビジョナリーカンパニー」にも

ディズニーランドは登場しており、

 

「カルト的な熱狂がある会社が繁栄する」的な

趣旨の話が載っていたはずです（うろ覚え）

 

 

 

どんな経営も、

理念経営が進めば宗教的になると

私は考えています。

 

 

 

そして、宗教的な熱狂を生み出せる会社

の方がうまくいくとも考えています。

 

 

 

だから、宗教的なのがよくないのではなく、

宗教的にしないといけないのです。

 

 

 

 

ちなみに、倫理法人会は前述の

「万人幸福の栞」によって

入会者を選別していると私は考えています。

 

 

 

わざわざ早朝に行うのも、

早起きが良いと思っている人を

対象にするためだと私は思っています。

 

 

 

この万人幸福の栞の想いに賛同する人だけが

加入した方が、より強固な団体が作れます。

 

 

 

人材力・・・多様性を認める文化

組織力・・・万人幸福の栞(経営理念)

関係力・・・雰囲気の良さ

 

が、楽しい雰囲気を持った

熱狂的な会風を生み出すのです。

 

 

 

 

あなたの会社でも

経営理念を明確に掲げて、

楽しくて熱狂的な会社を

作っていきましょう。

 

 

 

それではまた明日～

 

 

 

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