希望を持てる話をしましょう^^

毎日ブログ生活1583日目

 

 

 

コンサル仲間と

ZOOMで話したのですが、

思った以上に自分の気分が

落ち込んでいることに気づきました。

 

 

 

こういう時にこそ、

希望を与えられるような

存在になりたいと思いました。

 

 

 

少し話すだけでも

気が楽になるかもしれません。

 

 

 

自分で気づいていなくても

気分が落ちているかもしれません。

 

 

 

もしよかったら、4月24日夜の

ZOOM座談会に来てみてください^^

 

 

 

ZOOM座談会の申込フォームはこちら

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閑話休題

 

 

 

今回ZOOMで話している中で、

 

 

 

 

という話が出ました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

組織（個人）が成長を遂げるとき、

現在位置から理想の姿まで

一直線で行くわけではありません。

 

 

 

成長する時、

必ずUの谷を下ります。

 

 

 

この谷の底は

嵐が吹き荒れているし、

谷の底が見えないので、

 

谷を下るときに

ものすごい恐怖や不安が

襲ってきます。

 

 

 

 

しかし、

この谷を下ってその先に行かなければ、

成長はありません。

 

 

 

 

谷をくぐったあとは、

構造的な変化が起きて

成長を遂げます。

 

 

 

 

 

 

 

というのが、

 

チームビルディングの師匠、

石見幸三さんの見立てです。

 

 

 

 

 

 

 

なるほど。

凄く納得です。

 

谷をくぐっているからこそ、

不安や恐怖が襲ってくるわけです。

 

 

 

 

チームビルディングでは

 

 

と習います。

 

 

 

 

不安や恐れは谷をくぐる際に

必ず起こる感情です。

 

 

 

 

世界全体で、このUの谷をくぐった時、

なんらかしらの構造の変革が起きます。

 

 

 

その変革がどんな変革なのか、

までは現在のところ分かりません。

 

 

 

しかし、

きっと良い構造の変化が

起きるのではないか

と思うことができました。

 

 

 

 

そして、

その先には希望が待っています。

 

 

 

 

キャッシュフローコーチの師匠、

和仁達也先生が最近よくおっしゃるのは、

「脱☆孤立」と「希望を持つ」ということです。

 

 

 

 

コロナの先には、

社会の構造上の良い変革が起き、

希望の世界が広がっています。

 

 

 

 

もし今、不安や恐怖を感じていたり、

気分が落ち込んでいたりするのであれば、

 

もしよかったら

ウェブ会議システムZOOMで

みんなでしゃべりませんか？

 

 

座談会となっていますが、

お酒を持ちあって飲みながらでも

かまいません^^

 

 

 

 

希望を持てる話ができればと

思っています。

 

 

4月24日夜にZOOMでお会いしましょう^^

 

 

 

 

申込フォームはこちら

↓

 

 

 

 

それではまた明日～

 

 

 

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