お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

クライアントの成長が私の成長を超えました

人材育成

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毎日ブログ生活3641日目

 

 

 

今週はずっと倫理法人会絡みで

早起きしないといけません。。。

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

3年強のお付き合いしている

クライアントの話です。

 

 

 

いろんな困難を経て、

発達段階が最上位に近い

段階にまで到達したのだと思われます。

 

 

 

成人発達理論

という考え方があります。

 

 

 

従来の発達理論は

子供の発達が主でした。

 

 

 

一度大人になると

それ以上発達しない

という考え方もありました。

 

 

 

しかし、大人になってからも

発達するという考え方が

成人発達理論です。

 

 

 

この理論の最上位に近い

ところまで発達段階が

進んだのだと思います。

 

 

 

残念ながら、

私はそこまでの

発達段階には到達していません。

 

 

 

ですから、

このクライアントが

見えている世界は

私には見ることができません。

 

 

 

クライアントの成長を促進した

という点では、

コンサルタントとしての

成果は出せたのだと思います。

 

 

 

と、同時に、

通常で行けば、

私より発達段階が高くなった方の

コンサルティングは

私では力不足となります。

 

 

 

 

ですから、

契約終了となるのが

通常です。

 

 

 

コンサルとしては

成果を出せたのでOKなのですが、

自分の成長が伴わないのは

残念に感じています。

 

 

 

今回は、クライアントが

私の成長を期待して

契約継続してくれています。

 

 

 

クライアントの期待に

応えられるように

私も成長できるよう精進します。

 

 

 

ちなみに、成長は直線状に発達するのではなく、

非線形、つまり、ある日突然一気に成長する

ということがありえます。

 

 

 

このクライアントも、

今から1年ほど前から

変わった感覚がありますので、

その頃に急に発達段階が

上がったのかもしれません。

 

 

 

私もそう成長できることを

信じて精進したいと思います。

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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