毎日ブログ生活3589日目
昨日は
日本の政治史において
歴史的な日でしたね。
自公連立が解消され、
戦後80年所感が
発表されました。
閑話休題
ある経営者と話していた時、
部下に対して
「もっと自由に
やればいいのにと思う」
というような話をしていました。
普段から
「自由にやっていいよ」
と伝えていると言います。
しかし、話を聴いても
その「自由」と言う言葉の
意味が曖昧です。
自由にやるにしても、
ルールが必要です。
単に自由と聴いても、
何に関して、
どのぐらい自由にしていいのか
分からなければ、
自由にすることはできないのです。
その範囲が曖昧だと、
どこまでが許されて、
何処からが許されないのかが
分からないので、
踏み出せないのです。
「自由」という言葉の意味を
より具体的に定義して、
その自由の範囲を
しっかり示すことによって
初めて部下は自由に
することができます。
人事ではだいたい
「責任」と「権限」
という言葉で表現します。
しっかりルールを
言語化していきましょう。
それではまた明日~
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