職場を変えたかったらまずは自分が変わる必要があります

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毎日ブログ生活2084日目

とあるご縁で知り合った

経営者様にお試しコーチングを

受けていただきました。

グーグルにも口コミを

ご記入いただき、

ありがとうございました。

閑話休題

ある会社で

社員面談を進めています。

基本的には

私がヒアリングさせて

いただくのですが、

たまに社員さんから

質問を受けることがあります。

そうしたときに、

私は基本的に

教えることをしません。

人は教えられても

変わらないからです。

人が変わるときというのは

自ら気づいたときです。

ですから、

その気づきを得てもうらために

質問を重ねてご自身で

考えてもらうように仕向けます。

ところが、

それに対して逆切れ

されることもあります（苦笑）

こういう人は

自分の頭で考えず、

回答を欲しいという

クレクレ君です。

つまり、依存的な人です。

誰からから教えられた

正解っぽいものでは

うまく行かないのです。

そういう人は

職場を変えてほしいと

他人に期待しますが、

自分で変えようという

意欲はありません。

本当に職場を変えることができるのは

職場にいる人だけです。

そして、そういうあなたも

その職場の一員である以上、

職場の一部です。

職場と言うのは

あたかもそこに

存在しているように

感じますが、

実際は人の集まり

でしかありません。

職場を変える

ということは、

その職場にいる人を変える、

つまり、自分自身も変革する

ということです。

まず自分から変わろうと

思わない限り、

どんなコンサルが入っても

変わることはないのです。

それではまた明日～

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