組織成果に特化した、独自のSSR理論を活用する診断ツールです。
たった10分で、どの「タイミング」で「順番」に「どの部署」へ「どんな施策」を実施すれば、
組織の成果を最大化できるかを見える化します。
独自のバブルチャートを活用し、どの順番で施策を実施すべきかを視覚的に提示します。
社員のモチベーションを高め、自然と働き続けたくなる組織づくりを実現します。
部署間の関係性や問題点を明確化し、対策を通じてコミュニケーションを改善します。
誰を育成するべきか、どのスキルを伸ばすべきか具体的に分かります。
成果を最大化するための実行計画を構築し、専任コンサルタントが具体的なアクションプランを提案します。
診断する部署全員に、インターネット上でアンケート調査を実施します(所要時間:10分、全34問)。
会社全体、部門、部署、チーム単位で診断可能です。
バブルチャート、レーダーチャート、スコア分析により現状を明確化します。
「ソコアゲチームビルディング診断」は、組織の現在地を把握し、成果を出すための道筋を示すツールです。最適なタイミングでの施策実行をサポートし、長期的な組織の成長を支援します。
組織の成果を最大化し、働く全員に「やりがい」と「成長」の場を提供する。
成果を生み続ける組織モデルの標準化と普及。
科学的な分析と実践的な提案を通じて、クライアントに確実な成果を提供する。
「人と組織の社外パートナー」として、貴社の成長と発展を全力でサポートします。
「人材力」「組織力」「関係力」の3要素を循環させることで、成果を持続可能にします。
複雑なデータを視覚的に分かりやすく提示します。
専任コンサルタントがフィードバックを行い、すぐに実行可能なプランを提示します。
組織診断の実施(SSR理論に基づく分析)
バブルチャートによる現状可視化
専任コンサルタントによるフィードバックセッション
成果を最大化するロードマップ作成
実行支援(フォローアップ・進捗確認)
IT企業経営者A様:「モチベーションが低かったチームが見違えるほど活性化しました。」
製造業管理職B様:「的確な施策の提案により、生産性が20%向上しました。」
4名以上40人以下:税別24万円
41人以上100人以下:税別60万円
100人以上:応相談