研修講師を行なう時も角度の異なる複数のゴール設定をしています
キャッシュフローコーチ
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2020.08.07
やる気が起きないときはまず行動しましょう
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2020.08.06
会社の方針に従わない社員は非常に危険です。
チームビルディング
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2020.08.05
社員が思うように動かない会社の共通点
人事労務コンサルティング
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2020.08.04
性悪説と性善説を使い分けましょう
雑記
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2020.08.03
就業規則を作ってもなんの問題解決にもなりません
人事労務コンサルティング
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2020.08.02
営業の定義、間違っていませんか？
営業等
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2020.08.01
デメリットしかない従業員の役員就任
人事労務コンサルティング
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2020.07.31
トラブルの解決法は法律の外にあります
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2020.07.30
有事の際は最適解ではなく納得解
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2020.07.29
コロナ有事でも仕事を継続できるように今のうちから考えておきま…
マインドセット
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2020.07.28
周囲にコロナ罹患者発生！その時経営判断で大切なことは？
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2020.07.27
鬼滅の刃は事業承継の物語です
経営理念
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2020.07.26
滝沢カレンは冒険独創脳が強そうです
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2020.07.25
長瀬智也がTOKIOを脱退するのは
キャッシュフローコーチ
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2020.07.24
我々はコンサル嫌いが依頼するコンサルです
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2020.07.23
なぜかうまくいく会社には必ず構造的な違いがあるはずです
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2020.07.22
私がキャッシュフローコーチを堂々と名乗る理由
キャッシュフローコーチ
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2020.07.21
「人を増やせ」という社員には「お金の教育」が有効です
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2020.07.20
バンクシーからモノの価格を考える
雑記
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2020.07.19
Profile
会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。
お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長
心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。
想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。
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