日々の進捗確認で部下の育成を
おすすめ記事
|
2022.07.25
社内の悪口を減らし雰囲気をよくする方法
チームビルディング
|
2022.07.24
社長の常識は世間の非常識です。
マインドセット
|
2022.07.23
スシローの広告問題は、会社の構造的な問題です。
チームビルディング
|
2022.07.22
「社長の引退」と「事業承継」は厳密には違います
マインドセット
|
2022.07.21
社長、本当に引退したいんですか?
チームビルディング
|
2022.07.20
若手を育てる際に「今の若い子は」は危険です
チームビルディング
|
2022.07.19
求人に困ったらマーケティングを応用しましょう
人事労務コンサルティング
|
2022.07.18
1人の上司につかせられる部下の人数の限界
チームビルディング
|
2022.07.17
社長が現場を離れると事業が伸びます
チームビルディング
|
2022.07.16
調剤薬局のビジネスモデルはうまくできています。
営業等
|
2022.07.15
安倍元首相への批判は解釈にすぎません
マインドセット
|
2022.07.14
中日信用金庫の不正から考える理念の大切さ
おすすめ記事
|
2022.07.13
人の成長無くして組織の成長はありません
キャッシュフローコーチ
|
2022.07.12
選挙は政治の構造を変えることになります。
チームビルディング
|
2022.07.11
安倍晋三元首相襲撃事件から考える日本政治の限界
チームビルディング
|
2022.07.10
競合を変えようとしても無駄です
マインドセット
|
2022.07.09
経営に正解なんてありません
雑記
|
2022.07.08
人の違いを理解しないと従業員が辞めていきます
チームビルディング
|
2022.07.07
上司は部下に「楽しむ」ヒントを与えましょう
雑記
|
2022.07.06
Profile
会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。
お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長
心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。
想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。
プロフィールを読む