毎日ブログ生活3797日目
GWも終わり、
今日からまた日常に
戻りますね^^
閑話休題
最近、テレビ東京の
「世の中お金で見てみよう」
という番組を見ています。
先日は値上がりが
続いている貴金属の話でした。
金・銀・銅をそれぞれ取り上げていて、
すべて値上がっているという話でした。
金は酸化しにくいことから
コンピューターの
基盤などに使われ、
銀は銀歯によく使われており
診療報酬(公定価格)が
3か月に1度見直されるが
値上がりについて行けず
赤字になりがちだそうで、
銅は銅線に使われるので
データセンターが増設されると
値上がりするという
ような話でした。
また、銅は管楽器に
真鍮や青銅として使われるので
楽器の金額も高くなる
という話でした。
金・銀・銅、
それぞれの特色に合わせて
用途が使い分けられている
のだなと知りました。
これも、「強みを活かす」
ということなのかなと感じました。
チーム作りでも、
バラバラな人材の強みを
できるだけ活かすことが
大切です。
組織の原則は、
先にポジションを決めて
そこに人材を当てはめる
ということです。
ポジションが
先に決まっていますが、
その中でもなるべく
適所適材になるように
組んでいきます。
金・銀・銅などの金属も
もともとこういう製品の
こういう目的を果たす(ポジション)ために
こういう特色のある金属が欲しい
となって、
それぞれの素材の
強み(特色)に合わせて
どこに使うかを決めています。
もともとの必要性に合わせて
人材を採用しますし、
採用した人材の素材(強み)を
なるべく活かすために
仕事を与えます。
ぜひ、人材の強みに着目して
目的に合わせて活用していきましょう。
それではまた明日~
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