円滑な組織運営にはルールと仕組みがきちんとしていることが重要です

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毎日ブログ生活3781日目

昨日は愛知県社会保険労務士会

尾張支部通常支部会が開催されました。

閑話休題

毎年のことですが、

社労士会は法律を扱う専門職なだけあって

支部会などの仕組がしっかりしています。

・議事運営委員会

・資格審査委員会

・役員選考委員会

などの委員会が

形の上だけれども

きちんと組織され、

何か文句がある人の受け皿を

作ったうえで

支部会を行っています。

緊急動議を提出したい方は

決められた時間までに

議事運営員会に動議を

提出しなければならない旨も

明示されて進められます。

また、こうしたルールが

きちんと整備されています。

一方、

昨年の大学同窓会の総会は

議長を乗っ取られて

大惨事となりました。

動議の手続きなども含めて、

きわめて曖昧なルールの中で

行われているため、

一度ぐちゃぐちゃになった

総会を立て直す術がありませんでした。

議長を奪い返して

私が議長をやりたいぐらいでしたが、

議長を解任する術もありませんでした。

今年の大学同窓会の総会に向けて、

総会のルールをきちんと整備することが

必要だと改めて痛感しました。

会社運営も組織運営という

意味では全く同じです。

ルールと仕組みを

整えていきましょう。

それではまた明日～

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