ポストが赤いのも自分の責任と思えば打つ手は無限になります

毎日ブログ生活3419日目

 

 

 

昨夜、飲み会帰りの

電車の乗り換えで、

 

乗りたい電車がすでに

入線していたので

 

走って乗ろうとしたら

階段で転んで足をくじきました。。。

 

 

そのまま間一髪

飛び込み乗車しました。

 

 

おかげで今朝から

左足首が痛いです。。。

 

 

 

いろんな意味で学びが深かったです。

 

 

 

今度からは素直に

電車を1本見送って

次の電車に乗ります。

 

 

 

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閑話休題

 

 

 

ある、経営が苦しい会社(子会社)の話です。

 

 

 

その会社の雇われ社長をしていた人が

解任させられるそうです。

 

 

 

その社長が、

「(このまま退職したら)

お金がないので

退職金をなんとかくれ。」

と言っているそうです。。。

 

 

 

いやぁ、あんた、

社長でしょう^^;

 

 

 

そもそも経営が

うまくいっていないのは

社長であるあなたが

マネジメントできなかったせいですし、

 

経営がうまくいっていたら

お金もあって退職金もあるでしょうし、

 

ましてや解任なんて

されてないでしょうよ。

 

 

 

 

自己責任で解任されたのに、

その上経営を苦しくした会社から

退職金が欲しいとか、

もう意味が分からないです。

 

 

 

 

「ポストが赤いのも自分の責任」

と思うぐらい、

 

「すべては自分の責任」

と思えない人は

 

経営者をやってはいけません。

 

 

 

少しでも他責の心がある人は、

経営がうまくいきません。

 

 

 

なぜならば、現状が悪いのを

環境のせい、人のせい、景気のせい

と責任転嫁してしまうからです。

 

 

 

責任転嫁してしまう

＝自分に責任がない

と考えてしまうと、

 

自分で影響を及ぼせる

範囲が狭くなります。

 

 

 

すべては自分の責任

と考えれば、

打つ手は無限になります。

 

 

 

自分の責任であれば、

自分が能動的に動くことで

結果を変えることができるからです。

 

 

 

 

業績が良くないと決まって

「景気が悪い」

「景気がよくなれば・・・」

という経営者がいます。

 

 

 

こういう人は、

その言葉を発した瞬間に

周りの優秀な経営者から

「この人は無能だ」

と思われるだけです。

 

 

 

すべては自分の責任

と思うことで、

初めて道は開けます。

 

 

 

人のせい、環境のせい、景気のせい

にせずに、

 

すべては自分の責任

と思って

 

影響力の範囲を広げていきましょう。

 

 

 

 

それではまた明日～

 

 

 

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