お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

お金の全体像を見るには、細かい現状把握から

LINEで送る
Pocket

毎日ブログ生活3412日目

 

 

 

昨日、自宅を出て行った

高1に進学したばかりの長男から、

「制服に穴が開いた」と

LINEで写真が送られてきました。

 

 

 

どうやら自損事故でこけたらしく、

新調してわずか10日でズボンが

お釈迦になりました(T_T)

 

 

 

まあ、体が大丈夫ならよかったです。

 

 

 

一応帰ってきてから病院に行き、

今は様子見です。

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

ある経営者が

 

「会社のお金の流れが

分からないので

 

次の投資にどれだけお金を

使ってもいいのか分からないし、

 

社員にどのぐらい

還元していいのかも

分からない」

 

と嘆いていました。

 

 

 

いろいろヒアリングすると、

 

経営判断のために

いろんな資料(数字)を

作っていらっしゃるのですが、

 

それでもうまくいかない

ということでした。

 

 

 

これは、

断片的な情報は

分かっているけれども、

 

その情報が統合されて

いないことによって

起こっているのだと感じます。

 

 

 

こういう場合は、

現場から上がってくる断片的な情報と

決算書を中心とする財務情報を

うまく統合する作業が必要になります。

 

 

 

統合のキーワードは

粗利(厳密には限界利益)です。

 

 

 

各現場で販売している商品サービスには

それぞれ粗利(限界利益)が発生しています。

 

 

 

この粗利(限界利益)の積み重ねが、

決算書に反映されます。

 

 

 

ただ、

建設業や製造業のような業種だと、

決算書はそのまま使えません。

 

 

 

製造原価や建設工事原価の科目を

変動費と固定費に分けて組み直すという

加工が必要になります。

 

 

 

 

決算書から導かれる

粗利(限界利益)の総額と

 

1つ1つの商品サービスから発生する

粗利(限界利益)の合計額が

 

ある程度一致することができれば、

 

現場で発生している粗利(限界利益)を

管理することによって

全体を管理することができます。

 

 

 

 

経営者や現場の人は

商品サービス1つ1つの利益(限界利益)を

把握しており、

 

この仕事は儲かった、あまり儲からなかった

という判断をしています。

 

 

 

それが統合されたのが決算書であり、

本来であればつながるはずです。

 

 

 

しかし、これを紐付けていくには

限界利益や変動費や固定費

といった言葉の定義をきちんと

揃えるとともに、

 

正確に定義されて用語を基に

正確に数字を把握して

統合していく必要があります。

 

 

 

 

ちなみに、

変動費の定義は、

「販売個数に比例して増える経費」

です。

 

 

販売業の場合は仕入、

製造業建設業の場合は材料費、外注工賃です。

 

 

固定費の定義は

「変動費以外の経費」です。

 

代表的なものは

人件費、水道光熱費、家賃などでしょうか。

 

 

 

限界利益の定義は、

「売上-変動費」です。

 

 

 

1つの商品サービスごとの限界利益も

同じように「1個の販売価格-1個の変動費」で

計算されます。

 

 

 

これらの定義と

計算方法をきちんと

理解しておくことが大切です。

 

 

 

そして、

正しく現状把握して、

繋ぎ合わせていくと、

真の経営判断に使える数字

となっていきます。

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


ブログランキングに参加しています☆
是非↓を2つクリックご協力お願いします!

 

 

にほんブログ村 経営ブログ 人事労務・総務へ

 

いつもクリックありがとうございますm(_ _)m
クリックの応援を励みにこれからもがんばります。


お断り

事例を紹介する場合は、わかりやすさを優先し、また営業秘密の漏洩を 防止する観点からも、内容に一部改変を 加えている場合があります。

 

同様に、分かり易さを優先するために、 あえて正確な法律用語を用いていない場合があります。

 

LINEで送る
Pocket

脱☆ドンブリ経営
実践セミナー開催!!

「経営の主導権を自分で握りたい社長」や、「根拠のある数字目標を立てたい経営者の方」必見のセミナーです!
脱☆ドンブリ経営実践セミナーとは? セミナー開催日程・お申し込み

岩田事務所お問い合わせ

職業 お金と人事のコンサルティング
住所 〒482-0036
愛知県岩倉市西市町無量寺58-1
営業時間 平日9:00~18:00
ホームページ iwata-office.jp

コメントを残す

           

名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

プロフィールを読む            
search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss