お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

人生を充実させるには

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毎日ブログ生活3373日目

 

 

 

昨日より宮古島に来ています。

 

 

 

もともとは

約1年前に義理の両親から

海外旅行へ行こう

と言われていたのですが、

 

この1年間で義理の父は

さらに随分と衰えたため、

国内に決まりました。

 

 

 

昨年両親から声をかけられた際は、

仕事の都合と長男の受験があるため

すぐには無理と伝え、

 

1年ぐらい前にこの日程は

決定していました。

 

(当初は3月8日から

3月12日まで海外に行く予定でした。)

 

 

 

ウィークデイに休むのは

正直勇気がいりました。

 

 

 

ただ、義理の両親、

とりわけ義父を見ていると、

今回が最後の親孝行かなと思って

来ています。

 

 

 

ワークライフバランスという

言葉がもてはやされていて、

 

経営者の中にはこの言葉が

嫌いであったり、

国力を削ぐと言ったり、

いろいろ言われています。

 

 

 

私も基本的には

ワークライフバランス

と言う言葉は

あまり好きではありません。

 

 

 

しかし、毎度言っているように

今の変化の流れに対応しながら

経営するしかありません。

 

 

 

こちらの価値観を押し付けようとしても無駄ですから、

こちらが相手の価値観に合わせるしかありません。

 

 

 

世の中全体の流れとして価値観が変わりつつあるなら、

経営者としては対応せざるを得ません。

 

 

 

強いものが生き残るのではない。

変化に対応できたものだけが生き残ります。

 

 

 

また、経営者自身にも

いつか自分の終焉の時が来ます。

 

 

 

その際に、

「あと1日仕事をしたかった」

と言う人が一体何人いるのでしょうか。

 

(先日ご逝去された森永卓郎さんは

「あと1日仕事をしたかった」と言いそうですが)

 

 

 

人は、働くためだけに生まれて来たのではない。

 

 

 

愛する人と豊かな時間を過ごすために

働いています。

 

 

 

もちろん、働くということは

世の中のためになるということでもあります。

 

 

 

しかし、

働くためだけに生きているのではない

ということは言えるのではないでしょうか。

 

 

 

 

しっかり働きながらも

オフの時間はオフでしっかりとる。

 

 

 

そういう生活が

ワークライフバランス

と言う言葉の真の意味ではないでしょうか。

 

 

 

働くときはしっかり働いて、

休むときはちゃんと休む。

 

 

 

メリハリの利いた

充実した生活を、

 

社長も従業員も

目指してみては

いかがでしょうか。

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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