名駅倫理は喧嘩したからこそほぼ1位になれました

Tweet

Pocket

毎日ブログ生活3209日目

今日の予定は本当にヤバイ・・・

詰め過ぎた。。。

このブログ、ちゃんと書き切れるか？？？

閑話休題

今朝の倫理法人会で、

専任幹事(№2)と事務長(№3)の

講話を聴きました。

この2人は、

昨年7月から今年6月までの

参加率全国2位になった

立役者です。

専任幹事の講話の中で、

「2024年4月に

参加率1位の目標達成のために

幹部ミーティングをした際に、

メンバー同士が喧嘩になってしまった」

という話をされていました。

この喧嘩が原因で

「名駅倫理法人会が

崩壊してしまう

(目標達成できない)

のではないか」

と落ち込んだと言う話でした。

この話を聞いた際に、

私は、

「うまくいってるじゃん」

と思ってしまいました(笑)

実は、チームが

チームとして強くなる際に、

必ず衝突が起きます。

喧嘩するということは、

それだけ本気で本心で

意見の対立にぶつかった

ということです。

お互いが遠慮している際には

本音や本心は言いません。

こういう時は、

事なかれ主義で

表面上の話しかしませんから

チームの力が深まることもありません。

ここでなら本心をさらけだしても

大丈夫だと思えるからこそ、

本心で話をして、

意見の違いを論じることができます。

多様性を認めて、

相手の話を傾聴し、

心理的安全性の担保があるから

本音でぶつかりあうことができます。

衝突を乗り越えるからこそ、

チームはチームとして強くなります。

4月のミーティングの際は

正直どう計算しても

1位獲得は困難だということでの

ミーティング開催で、

そのミーティングで

喧嘩になったらしいです。

私はむしろこの喧嘩があったからこそ、

チームが一丸となれて

結果的に全国第2位(ほぼ1位)になれたのではないかと

感じました。

あなたの会社やチームでも、

喧嘩や衝突を恐れずに、

ちゃんと目標に向かって

違いを論じ合いましょう。

よかった！ブログ書き終えられた！！

それではまた明日～

ブログランキングに参加しています☆
是非↓を2つクリックご協力お願いします！

いつもクリックありがとうございますm(_ _)m
クリックの応援を励みにこれからもがんばります。

Tweet

Pocket