名駅倫理が「参加率全国ほぼ1位」になれた理由

毎日ブログ生活3198日目(←1日ズレていたので修正)

 

 

 

今日は商工会青年部員の

奥さんの葬式に出席してきました。

 

 

享年47歳だそうです。。。

 

 

2人のお子さんも

上の子で多分9歳ぐらいです。

 

 

いろいろ考えると

涙が止まりませんでした。

 

 

 

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閑話休題

 

 

 

昨日は名古屋市名駅倫理法人会の

フェスが行われました。

 

 

 

年間出席率全国2位という

栄誉を祝しての会でした。

 

 

 

まあ、名目はそうですが、

実際には「大人の学園祭」です。

 

 

 

挨拶、景品、マジックショー、バンド演奏と

盛り上がりました。

 

 

 

昨年参加した際には

そのパワーに圧倒されましたが、

その雰囲気に乗り切ることができませんでした。

 

 

 

今年はちゃんと楽しもうと思って

自分の殻を少しでも打ち破ることを

目標として参加して、

 

実際に音楽に乗って体を動かしたり、

大声で声援を送ったりして

 

「楽しもう」と決めて

実際に楽しむことができました^^

 

 

 

いつも笑顔で接してくださる女性の方も、

チャイナドレスで歌って踊っていました。

 

 

私から見ると、

彼女は元々そういう人だったのかな

と思っていました。

 

 

 

しかし、本人に聞くと、

「とんでもない」と言います。

 

 

 

その方自身も、

「少しずつ自分の殻を

打ち破ろうとしている」

という話でした。

 

 

 

その話がとても印象的でした。

 

 

 

そうです。

 

 

 

みんなが初めから

こんなにも底抜けに

明るいわけではありません。

 

 

 

しかし、名駅倫理の雰囲気の中では、

「自分をさらけだしてもいいんだ」

と思わせてくれます。

 

 

 

これが、心理的安全性がある

ということなのだと思います。

 

 

 

昨年7月から今年の6月までの

年間参加率2位、

 

しかも、1位との差が

わずか0.16％ということで、

 

ほぼ1位という偉業を達成できたのは、

この関係性(関係力)の良さにあるのだと

私は思っています。

 

 

 

そして、この関係性、

心理的安全性が担保されるためには、

 

「あなたはあなたのままで良い」

という、

人材力を認める土壌が必要です。

 

 

 

「あなたはあなたのままで良い」

と全員が思っているから、

 

素をさらけ出しても

全員が受け止めてくれます。

 

 

 

人材力を認めるからこそ、

関係力、とりわけ心理的安全性が生まれるわけです。

 

 

 

人材力・・・「あなたはあなたのままで良い」と認める価値観・考え方

組織力・・・「参加率全国1位」という高い目標。「日本創生」という目的･大義名分。

関係力・・・心理的安全性の担保

 

があったからこその偉業だったと私は感じています。

 

 

 

 

「人と人は違う」

「あなたはあなたのままで良い」

という価値観を是非とも広げていきましょう。

 

 

 

 

それではまた明日～

 

 

 

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