良い社長の条件

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毎日ブログ生活3183日目

今日も完全に

ブログ忘れていました^^;

いつもは朝に書くのですが、

あとでやろうとして

そのまま忘れるパターンですね。

危なかったです。

閑話休題

カンブリア宮殿で

UｰNEXT社長の宇野康秀氏が

クローズアップされていました。

2024年8月29日
放送　U-NEXT HOLDINGS　社長 宇野　康秀 （うの　やすひで）氏
｜カンブリア宮殿：
テレビ東京

2024年08月29放送 U-NEXT HOLDINGS　社長 宇野　康秀（うの　やすひで）氏 ：ネットフリックスやアマゾンプライムなど様々な動画配信サービスが乱立する中、勢いに乗るのが国内発の動画配信サービスU-NEXTだ。実はこの「U」、元々店舗や事業者に音楽配信を行ってきたUSENの頭文字で

2024年8月29日
放送　U-NEXT HOLDINGS　社長 宇野　康秀 （うの　やすひで）氏
｜カンブリア宮殿：
テレビ東京

株式会社インテリジェンス

株式会社USEN

株式会社U-NEXT

と3社の上場を果たした社長だそうです。

番組を見ていて思ったのですが、

この社長の先見の明は本当にすごいです。

今から40年前に

音楽や映像が通信で

配信される時代が来る

と思っていたそうです。

そして、

USENから追い出された際に、

当時不採算部門だった

U-NEXTの社長に就任しました。

これも、当時は不採算だったが

必ず時代が来ると

信じてのことだったようです。

すごいと思う経営者に

共通して言えることは

時間軸の長さです。

見ている時間軸が

異常に長いです。

そして、未来を見せるのがうまいです。

未来のビジョンを語って

共感を得るのがうまいのです。

さらに、描いた未来を諦めません。

もがきながらも一貫性をもって

未来を創造していきます。

今回の宇野社長も

そんな素晴らしい社長の資質を持つ

1人だと私は感じました。

時間軸の長さは

生まれ持ったものもありますが、

訓練で鍛えることができる部分もあります。

宇野社長は5年ごとに

5年後の未来を予想する会を

開いていて、5年ごとに

その予想が当たっていたかどうかを

検証しているらしいです。

こんな訓練で、

時間軸が伸びるのかもしれませんね。

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