
毎日ブログ生活3145日目
一昨日から
喉の調子が悪いです。。。
うーん、
ただの風邪なら良いのですが。。。
閑話休題
先日、コンサル仲間と話しているときに
責任と目標と評価・報酬の話になりました。
ある部門のあるポジションの人に
任された責任(役割)がそのまま
そのポジションのミッションになります。
そして、そのミッションを
果たせたかどうかの指標として
目標があります。
目標が達成出来たら
評価につながり、
報酬に影響します。
責任と目標と評価・報酬は
表裏一体のものだ
ということでした。
そして、その役割に
登用するかどうかの
任用要件には、
判断ができることと
判断したことを実行できる
ことが必要で、
判断するためには経験が必要で、
実行するにはスキルと考え方が
必要ということでした。
今日は自分にとって
ちょっと備忘録的なブログですが、
この辺りの繋がりを
理解しておくことが大切だと
改めて気づいたので
残しました。
このブログだけでは分からない人が
多いかもしれませんが、
頭の片隅に置いておくと良いと思います。
それではまた明日~
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