お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

自由と保障はトレードオフです。

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毎日ブログ生活1439日目

 

 

 

昨日は仕事が

キャンセルになったため、

 

思い立って

久しぶりに

おちょぼ稲荷に

行ってきました。

 

 

開業してから

おちょぼ稲荷に頻度が

格段に多くなりました。

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

2019年11月18日の

中日新聞朝刊に

「新時代の働き方」

という記事がありました。

 

 

 

ウーバーイーツで

配達の仕事をする男性が

取り上げられていました。

 

 

 

みだしをみると

 

広がるフリーランス

 

縛られず

趣味も兼ねて

 

好きな時に稼ぐ

 

などの文字が並びます。

 

 

 

でも、記事の中身を読むと

会社側にも働く側にも

デメリットがあるような感じです。

 

 

 

例えば、働き手が

晴れた日にしか配達しない

となった場合、

 

本当に需要があるであろう

天候が悪い日は

どうするんでしょうね。

 

 

 

 

また、記事の最後に

 

自分の裁量で働けるのが魅力だが、

業務中のけがの補償など

働き手の立場は不安定だ

 

とあります。

 

 

 

自由があるということは

安定や保証はないということです。

 

 

 

自由に働いて

保障も欲しいというのは

ムシが良すぎるような感じです。

 

 

 

自分で選択して

自由な働き方を選んでいるなら、

リスクは受け入れる必要があります。

 

 

 

 

 

 

さて、せっかくなので

この記事から

何かヒントは得られないかなと

考えました。

 

 

 

で、思ったのは、

人は基本的に

自由に生きたいのだなと

改めて思いました。

 

 

 

自由なな働き方を認められれば

求人不足と言われているものの

人材を採用できる可能性があります。

 

 

 

本来、労働契約は

その人の時間の処分の仕方を

会社が自由にできる契約ですが、

 

今後は、労働契約そのものの

あり方を見直していくのが

いいかもしれませんね。

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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