組織目標と個人目標のリンクが大切です

毎日ブログ生活2583日目

 

 

 

昨日は次男の野球チームの

練習初めでした。

 

 

 

昔は餅つきをやっていた

らしいですが、

 

コロナ以降は

やっていないそうです。

 

 

 

その代わり、

豚汁をふるまいました。

 

 

 

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閑話休題

 

 

 

練習初めでは、

今年の野球の目標を宣言して、

ティーバッティングをする

ということをやっていました。

 

 

 

 

「野球に関する（個人）目標」

というのがポイントです。

 

 

 

 

通常、組織には組織の目標があります。

 

 

 

野球の場合は、

「○○大会優勝」のような

目標が分かりやすいですね。

 

 

 

 

そして、

その組織の目標を

達成するために

個人目標があります。

 

 

 

 

つまり、組織の目標と

個人の目標がつながっている

ことが大切なのです。

 

 

 

 

例えば、

「チームの目標は

○○大会で優勝することです。

 

そして、そのために

私の目標は○○ができるように

なることです。」

であればいいわけです。

 

 

 

ところが、

「チームの目標は

○○大会で優勝することです。

 

そして、私の目標は

学校のテストで100点を取ることです。」

だと、

 

組織の目標と個人の目標が

つながっていないので

 

組織としてはその目標だと

困るわけです。

 

 

 

 

こうしたことが

通常の会社でも起こっています。

 

 

 

 

例えば、

「部署目標が年間売上1億円」

という場合に、

 

個人目標が

「書類をミスなく作成すること」

では困るわけです。

 

 

 

組織の目標と個人の目標が

リンクしていないからです。

 

 

 

また、

「目標個人売上100万円」

でも困るわけです。

 

 

組織の目標に対して

個人の目標が低すぎるからです。

 

 

 

 

組織の場合、

あくまでも組織目標が先にあって、

その目標を達成するために

個人目標があります。

 

 

 

そして

おのおののメンバーが

個人目標を達成すれば、

組織目標が達成するように

なっている必要があるのです。

 

 

 

今回の練習初めでは

そこまでの目標設定では

ありませんでしたが、

 

少なくとも子供たちが

自分たちの目標をきちんと

自分で考えて設定した

 

ということが大切なこと

だったと私は思います。

 

 

 

目標を持つことの大切さを

伝えていきたいものですね。

 

 

 

それではまた明日～

 

 

 

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