中日ドラゴンズのドラフト会議はビジョン型ですね

毎日ブログ生活1403日目

 

 

 

今日はドラフト会議のようですね。

 

 

 

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閑話休題

 

 

 

 

私の地元、

中日ドラゴンズは

 

春の先発で優勝した

地元東邦高校の

 

石川昴弥（←読み方分からん）

内野手を指名するようです。

 

 

 

昨年の根尾に続き、

高校生を指名です。

 

 

 

これは、将来の中軸

（根尾3番石川4番）

を期待しているという報道です。

 

 

 

今すぐではなく、

5年後、10年後を見据えた選択

です。

 

 

 

 

中日ドラゴンズが

将来なりたい姿から

逆算して選手を指名している様子が

伺われます。

 

 

 

まさにビジョン型経営ですね。

目的型とも言います。

 

 

 

 

 

 

 

 

一方私は昔、

お金に関わる資格を

片っ端から取っていきました。

 

 

 

銀行業務検定から始まって、

FP系の資格も、

年金関係の資格も取りました。

 

 

 

当時、将来こうなりたいという

明確なビジョンはなかったですね。

 

 

 

目の前の興味のあることを

勉強していたらいつの間にか

ここに到達した

という感じです。

 

 

 

これは展開型です。

 

 

 

 

私は典型的に展開型人間です。

 

ビジョンを描くのが苦手です。

 

今でこそ、昔よりは

描けるようになりましたが、

まだまだ苦手です。

 

 

 

 

いっとき、それこそ

キャッシュフローコーチの

勉強をしに行った際、

 

 

 

 

 

と習ったため、

 

ビジョンが描けないことに

相当な焦りを感じたことがありました。

 

 

 

 

 

 

しかし、

 

 

 

 

ということを知ってから

かなり気が楽になったことを

記憶しています。

 

 

 

 

確かに、

ビジョン型の方が

ムダは少ない

です。

 

 

 

ビジョンに必要なものだけを

チョイスすることができます。

 

 

 

私のような展開型は

無駄に資格を取るなどの

遠回りもします。

 

 

 

ただ、その遠回りの結果、

今ここにいることができます。

 

 

 

無駄に思えるような

大量行動をしなければ

分からない世界もあったはずです。

 

 

 

 

今では全く使わず

陳腐化してしまった情報も

多いですが、

 

それは必要な無駄だったと

思っています。

 

 

 

あなたも自分のタイプに合わせて

活動方針を決めていきましょう。

 

 

 

 

それではまた明日～

 

 

 

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