お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

市町村PRもチーム作りも「強み」の発掘が起点になります

LINEで送る
Pocket

毎日ブログ生活2242日目

 

 

 

昨夜放送されたテレビ番組に長男が

ヨーヨージュニアチャンピオンとして

出演していました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

JEMTC presents千原ジュニアの愛知最強行ったことない町BEST69
人気企画・地元ランキングシリーズの第3弾。今回は愛知県で“行ったことない町”にスポットを当て、知られざる市町村の魅力をたっぷり伝える。

 

 

 

わが町岩倉市は

愛知県民が行ったことない町

ベスト12位でした。

 

 

 

まあ、人口4万8千人、

面積も愛知県内で

一番小さい市ですから

そうなりますね^^;

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

 

この番組で

岩倉市で取り上げられたのは

桜・名古屋コーチン・ヨーヨーでした。

 

 

 

こうしたその市町村独特なものがあると

行ってみようかなと言う気になると思います。

 

 

 

これは、その独自の強みを

信頼しているからです。

 

 

 

強みを信頼して仕事を任せるのは

会社でも同じです。

 

 

 

上司は部下の強みやスキルを信頼して

仕事を任せてみようと思います。

 

 

 

スキルにあった仕事を任された人が

その仕事を完遂することにより

 

自分が役に立ったという

自己効力感が生まれ

 

強みがより磨かれる

ことになります。

 

 

 

 

チームビルディング

 

 

 

強みも弱みもバラバラな人が

集まるところから

いつもチーム作りはスタートします。

(人材力1)

 

 

 

それらの人たちが

共通の目的目標を持つことによって、

グループがチームになります。

(組織力1)

 

 

 

チームのメンバーは、

他のメンバーの強みを信頼して

仕事や役割を任せます。

(関係力1)

 

 

 

 

強みを信頼されて仕事を任されて

仕事を完遂することにより

自分の成長を感じて

強みがますます磨かれます。

(人材力2)

 

 

 

 

違う強みを発揮するために

お互いの役割や目標が決まっていきます。

(組織力2)

 

 

 

チームメンバーやリーダーが

自分の強みを信頼してくれている

と感じるからこそ

 

チームメンバーや

リーダーへの信頼感が生まれます。

(関係力2)

 

 

 

お互いの強みを信頼し合って

仕事をすすめるからこそ、

自分がチームの役に立っているという

実感が持てます。

(人材力3)

 

 

 

自分自身の強みが発揮できているからこそ

チーム内での自分の役割や目標が

はっきりしてきます。

(組織力3)

 

 

 

お互いの強みや目標を

共有できているからこそ

チームとしての一体感が生まれます。

(関係力3)

 

 

 

 

このようにして

チームが成長していきます。

 

 

 

 

チームがチームとして機能するには

その人材が持っている

強みが起点になります。

 

 

 

 

ですから、

メンバーの強みを発掘して

強みを信頼して任せる

ということが、

チーム作りの起点となります。

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


ブログランキングに参加しています☆
是非↓を2つクリックご協力お願いします!

 

 

にほんブログ村 経営ブログ 人事労務・総務へ

 

いつもクリックありがとうございますm(_ _)m
クリックの応援を励みにこれからもがんばります。


お断り

事例を紹介する場合は、わかりやすさを優先し、また営業秘密の漏洩を 防止する観点からも、内容に一部改変を 加えている場合があります。

 

同様に、分かり易さを優先するために、 あえて正確な法律用語を用いていない場合があります。

 

LINEで送る
Pocket

脱☆ドンブリ経営
実践セミナー開催!!

「経営の主導権を自分で握りたい社長」や、「根拠のある数字目標を立てたい経営者の方」必見のセミナーです!
脱☆ドンブリ経営実践セミナーとは? セミナー開催日程・お申し込み

岩田事務所お問い合わせ

職業 お金と人事のコンサルティング
住所 〒482-0036
愛知県岩倉市西市町無量寺58-1
営業時間 平日9:00~18:00
ホームページ iwata-office.jp

コメントを残す

           

名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

プロフィールを読む            
search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss