働き方改革ベストプラクティスというものがあるようです

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毎日ブログ生活2200日目

今日は2200日のキリ番です。

先日丸6年を迎えたばかりですが、

なんだかんだでキリ番はうれしいです。

ここまで来ると、

100日単位で喜びを感じて

またがんばろうとなります。

閑話休題

今朝の中日新聞を見ていたら

働き方改革ベストプラクティス

なるものが出ていました。

今日から3日間紙面に

掲載されるようです。

どうやら

全国社会保険労務士会連合会が

主催しているらしいのですが、

恥ずかしながら全く知りませんでした^^;

調べてみると、

今年のものはまだ見つかりませんでした。

その代わり、昨年のものを発見しました。

2020 働き方改革グッドプラクティス 全国中小企業の積極的な取り組み事例９選 – 47NEWS（よんななニュース）

活発な意見交換の後、９事業者を選んだ「働き方改革グッドプラクティス２０２０」選定委員会

多様な働き方を選択できる社会の実現を目指す「働き方改革関連法」は２０１９年4月に施行され、徐々に…

47NEWS

今日の紙面には

4社の事例が出ていました。

読んでいると、

すべての会社に共通点があります。

それは、トップが主体的に

取り組んでいるということです。

最終的にはいかにトップが

覚悟を決めて取り組むかが

勝敗を分けます。

トップが断固たる決意を示して

先に進んでいけば道が見えます。

逆に、トップが

本気で取り組まなければ

会社は何も変わりません。

中小企業は社長が97％の

業績を決めると言われていますが、

まさしくその通りだという事例だと

私は感じました。

昨年の事例もこのあと

読んでみたいと思います。

それではまた明日～

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