毎日ブログ生活2168日目
昨日はキングダム63巻発売でしたね。
作品全体を通して、
一番グロいと
個人的には思いました^^;
閑話休題
昨日はある経営者仲間に
コーチングを
経験してもらいました。
コーチングと言う言葉を
聞いたことがあっても
実際に経験したことがある
と言う方は
まだまだ少数派です。
コーチングとは、
相手の思考を整理して
次の行動を自ら選択してもらい
実際に行動に移してもらうための
会話の技術
です。
という考え方がベースにあります。
私の師匠、
日本キャッシュフローコーチ協会
代表理事の和仁達也(わにたつや)氏
によると、
パートナー型コンサルの仕事とは
言葉を使って相手に影響を与え
成果を促し、報酬をいただく仕事
ということです。
ですから、クライアントと
どのような言葉や手法を使って
会話をするのかと言うところが
非常に重要になってきます。
パートナー型コンサルとして
成果を促すためには
・会話の技術
・問題の本質を見抜くスキル
・経営判断に必要な知識
が必要になります。
この中で、会話の技術として
コーチングの技術を
コンサル技術の一部として
磨いています。
コーチングでは
基本的には
1.テーマ
2.現状
3.理想
4.現状と理想のギャップを埋める条件
を整理するために
質問を繰り出します。
上記の4ステップの
構造で話をすると
思考が整理しやすくなります。
こうした技術で
コーチングした結果、
この方は
自分がこんなにも
混乱していることに
気が付いた
という感想をおっしゃって
くださいました。
このようにして、
今の自分の状況を
一歩引いて俯瞰してみる
ことも、
コーチングなどの機会が
なければできないことです。
自分の状況を
客観的に見ることによって
次の打ち手を考える
ことができます。
それではまた明日~
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