パデルから人が集まる会社づくりを考えてみた

毎日ブログ生活1391日目

 

 

 

昨日はある経営者と情報交換し、

コンサルティングの訓練に

参加してきました。

 

 

 

---

 

 

 

閑話休題

 

 

 

先日、パデルという

スポーツを行なってきました。

 

 

 

参考～パデルとテニスはどう違うの？～

パデルとテニスはどう違うの？

 

 

 

 

 

キャッシュフローコーチの

有志のメンバーと、

 

日本キャッシュフローコーチ協会の

ジョイントベンチャー先の

株式会社プラネットさんの

社員さんとで集まりました。

 

 

 

名古屋市の大須に

新しくできた商業施設

マルチナボックスの屋上に

パデルコートが2面あります。

 

 

 

ここで、パエリアを食べながら

パデルを行なうというのが

今回の主旨でした。

 

 

 

実はテニス経験者である私は

割とすぐになれることができました。

 

 

 

テニスコートより狭く、

壁に覆われているので

玉拾いをする必要がありません。

 

 

 

玉拾いの必要がないため、

ずっとプレーを続けられます。

 

 

 

時には壁の反射を使った

プレーが飛び出します。

 

 

 

まーとにかく

楽しかったです。

 

 

 

どうやらテニスよりも

初心者がすぐにプレーを

楽しめるようになるようです。

 

 

 

 

で、ここには

人が集まりました。

 

 

 

なぜ集まったか。

 

 

 

それは

 

 

です。

 

 

 

いやいや当たり前じゃんと

思われるかもしれませんが、

これが人を集める神髄なのです。

 

 

 

つまり、

 

 

 

 

ということです。

 

 

 

 

東京ディズニーランドの

総合プロデューサーだった

堀貞一郎先生が、

 

 

という話をしています。

 

 

結論としては

 

 

 

 

とおっしゃっており、

 

そのハピネスを感じるのが

以下の12要件です。

 

 

 

 

 

 

今回のパエリア＆パデルは

 

１．個体維持本能を満足させるもの（おいしい食事）

２．個体の機能と健康を増進させるもの（運動）

３．種族保存の本能を充足させるもの（男女）

４．種族繁栄の本能を満足させるもの（対抗戦）

５．帰属意識を満足させるもの（CFC）

６．他人と差別化できるもの（新しい）

７．日常性から脱却できるもの（ビルの屋上）

10．心と感性を豊かにするもの（新しい文化）

11．知識を豊かにするもの（新しいスポーツの情報）

12．好奇心を満たすもの（知らないスポーツへの挑戦）

 

などを満たしていた

のではないかと思います。

 

 

 

あなたの会社にも

ハピネスのための12か条、

考えてみてはいかがでしょうか。

 

 

 

それではまた明日～

 

 

 

---

ブログランキングに参加しています☆
是非↓を2つクリックご協力お願いします！

 

 

 

いつもクリックありがとうございますm(_ _)m
クリックの応援を励みにこれからもがんばります。

---