人は経験から学習する生き物です

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毎日ブログ生活2135日目

昨日一昨日と

次男は野球に。

夕方には妻と

買い物がてら

散歩に行きました。

バーベキューを始めて以来、

100均でバーベキューグッズを

物色することが多くなりました。

今朝もよく寝れました。

閑話休題

ここのところ毎週末

自宅でバーベキューを

行っています。

で、いろいろ

うまくいかないことが多いです(笑)

キャンプのYouTubeなど見て

火のおこし方や調理の仕方

など事前に調べているのですが、

勉強した通りにやっても

うまくいきません(笑)

でも、繰り返し行い、

経験することによって

1回目よりは2回目、

2回目よりは3回目の方が

より効率的に

より手際よくなりつつあります。

結局人は、

経験からしか学べない

ということです。

机上で勉強しただけでは

実務ではうまくいかず、

机上で勉強したことを

実務で実践してみて

うまくいかなかったことを

工夫することによってしか

学習できないわけです。

ですから、

私がクライアントと接するときや

社員育成に関わるときも、

うまくいかないだろうなと思うことでも

あえて言わないこともあります。

そもそも何をやったらいいのか

全く分からないというときに

リソース（予備知識）を

与えることはあります。

しかし、1から10まで

教えることはありません。

理由は2つ。

1から10まですべて説明しても、

その通りに実践されることはないから、

そして、

自分でやりながらでないと

成長しないから

です。

私たちチームビルディング

コンサルタントが

目指しているのは

です。

自ら学習して、

自らを変革していける組織こそが

生き残る組織です。

ですから、いつまでたっても

コンサルタントが

あれこれ手を差し伸べるのでは

メンバーの学習する力は上がりません。

メンバーが自分たちで学習して

自分たちで自分たちの会社の未来を

切り開いていけるような組織、

これを目指していきましょう。

それではまた明日～

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