毎日ブログ生活2133日目
昨日の研修は無事に完遂しました。
よかったです。
閑話休題
昨日、研修から帰ってくると
過去にコンサルしたクライアントの
スタッフから連絡が入っていました。
岩田さんのコンサルで作り直した
理念を中心に運営を変えて行ったら
以前とは全く違う雰囲気の会社になった
というご報告でした(嬉)
作った理念を以下のように活用しているようです。
1.採用面接で社長が理念を語る
2.社員に理念の文章を配布
3.口頭で繰り返し伝える
その結果、
ということです。
具体的には
1.理念に賛同する仲間だけで運営できている
2.社員の穏やかなコミュニケーションが増えた
3.理念が共通言語になっている
という成果があったそうです。
やはり、理念は使ってこそ意味があります。
ただ単に作っただけでは自己満足です。
きちんと活用して、
浸透していくと
上記のような効果が出ます。
理念を文字化して
見える形で共有していきましょう。
それではまた明日~
ブログランキングに参加しています☆
是非↓を2つクリックご協力お願いします!
いつもクリックありがとうございますm(_ _)m
クリックの応援を励みにこれからもがんばります。
事例を紹介する場合は、わかりやすさを優先し、また営業秘密の漏洩を 防止する観点からも、内容に一部改変を 加えている場合があります。
同様に、分かり易さを優先するために、 あえて正確な法律用語を用いていない場合があります。
職業 | お金と人事のコンサルティング |
---|---|
住所 | 〒482-0036 愛知県岩倉市西市町無量寺58-1 |
営業時間 | 平日9:00~18:00 |
ホームページ | iwata-office.jp |