お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

コミュニケーションの前提を疑う

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毎日ブログ生活2125日目

 

 

 

昨日はあるクライアントと

5時間話していました(笑)

 

 

 

後半3時間ぐらいは

社会保険の話でしたが

なかなか説明が

簡単ではありませんでした。

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

昨日の話が進まなかった理由は、

お互いに考えている

前提がズレていたからです。

 

 

 

今までの話の中から、

この社長はこのぐらいのことは

知っているだろう

という誤った推測もありました。

 

 

 

また、社長自身も

社会保険の制度の仕組を間違えて

とらえている部分もありました。

 

 

 

ですから、お互いの前提が

ズレている状態で話をしているので

話がかみ合わなかったり、

話が伝わらなかったりするわけです。

 

 

 

昨日はまあ、その前提を

疑わなかった私に

落ち度がありました。

 

 

 

 

ですから、

制度の話を改めて説明して

前提を整え直してから

さらに話を進めました。

 

 

 

多分、職場でもこういうことは

起きています。

 

 

 

当然相手は分かっているだろう

という前提で話をしてしまいます。

 

 

 

人は自分の常識は

世間の常識だと

思ってしまうからです。

 

 

 

 

職場でのコミュニケーションの

ズレはこのようにして起こります。

 

 

 

自分の常識は相手の非常識。

 

 

 

肝に銘じていきたいと思いました。

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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