
毎日ブログ生活2105日目
昨日はあるコンサル仲間と
かなり久しぶりに
情報交換しました。
仲間が頑張っている姿は
非常に刺激になります。
閑話休題
昨日話したのは
キャッシュフローコーチ仲間で、
新卒採用コンサルを
メインで行っている
社外人事部長の長谷川さんです。
ひょんなことから
彼が公式LINEアカウントを
行っていることを知り、
登録したら早速連絡があり
情報交換することになりました。
久しぶりにLINEでやり取りして
僅か数往復のうちにZOOMで
話すことが決まりました。
やはり、デキル方は
行動が早いです(笑)
彼が公式LINEアカウントを
始めたのは昨年の10月ぐらい
ということでした。
御多分に漏れず、
コロナの影響をもろに受け、
昨年3月から半年間は
新規の取引がなくて
本当に焦っていたそうです。
彼のコンサルスタイルは
1年から3年程度で
新卒採用を行える
社内の仕組みを作る
というものですので、
私のような
パートナー型コンサルとは
一線を画す
期間限定課題解決型コンサルです。
課題解決型コンサルは
課題が解決すると
契約が終了します。
ですから、
彼の場合は新規の取引先がないというのは
文字通り死活問題となるわけです。
そんな中で始めたのが
公式LINEアカウントだったそうです。
今だから笑って話せるけど
とおっしゃっていましたが、
その表情から当時の大変さが
伝わってきました。
彼の仕事をいろいろお伺いして、
新卒を毎年3人以上
コンスタントに採用したい場合、
確実に元を取らせる自信がある
ということでした。
もし、そうした方が
いらっしゃいましたら、
是非社外人事部長長谷川さんの
公式LINEアカウントを
見てみてください。
キャッシュフローコーチの
岩田の紹介と言ってもらえると、
良いことあるかもしれません(笑)
それではまた明日~
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