お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

今がつらい状況でも、逆算で計画しましょう。

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毎日ブログ生活1983日目

 

 

 

かなり忙しいのですが、

昨夜もキックボクシングジムに

行ってきました。

 

 

 

月に3回~4回ですが、

よい気分転換になっています。

 

 

 

5月6月は忙しいことが

確定していますが、

 

週に1日は意識して

休みにするように

努力しようと思っています。

 

 

 

4月は休みを取らずに

仕事をして死にかけたので

休みは休みできちんと取ります。

 

 

 

そうしないと

心身が持ちません^^;

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

 

先日、ある経営者と話していると、

 

コロナで業績が悪く、

銀行から不採算店舗を閉めろと言われている

ということでした。

 

 

 

 

税理士と相談して

いろいろシミュレーションしている。

 

本当は閉めたくない店舗だが、

大型店のため固定費が高く、

その店を真っ先に閉めろと言われている。

 

 

と言います。

 

 

 

 

この方に私がお伝えしたのは

大きく2点。

 

 

 

1つは、固定費を削減して、

それによって減る粗利額はどうなのか

ということです。

 

 

 

固定費を減らすために

店舗を減らしたら、

 

実は、

その店舗が稼いでいた

粗利がなくなり

 

もっと財務状態が悪化した

と言うことは起こりえます。

 

 

 

一見不採算のように見える店でも、

実は業績に貢献していることもあります。

 

 

 

ですから、固定費の削減という

観点だけではなくで

シミュレーションする必要があります。

 

 

 

で、もう1つは、

そもそも社長は何がやりたいのですか?
ということです。

 

 

 

 

そもそも社長には

やりたいことがあったから

その事業を行っているはずです。

 

 

 

仮に、この方が二代目三代目だとしても、

事業承継を選択したということは

その道を選択した理由があるはずです。

 

 

 

ですから、やりたいことからの

逆算で計画を立てる必要があります。

 

 

 

社長が本当に

やりたいことでなければ、

その計画に向かっていこう

という意欲が湧きません。

 

 

 

仮にその計画がどんなに

困難な計画であったとしても

社長自身が何が何でも達成したい

目的目標であれば、

死に物狂いで頑張れるはずです。

 

 

 

 

ですから、銀行から

横やりを入れられて

後ろ向きな気持ちで決めた撤退では、

そのあとの士気にかかわります。

 

 

 

どんな状況でも、

できるだけビジョンからの逆算で

計画を立てた方がいいのです。

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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