毎日ブログ生活1973日目
昨日はコンサル終了後、
キックボクシングジムへ行き、
その足でスーパー銭湯へ。
さすがに疲れがたまっていたのか、
昨日は早い時間から爆睡でした。
閑話休題
今年度子供の小学校の
PTA会長を務めています。
PTAには無駄が多いと
前から感じており、
今年度は徹底的に
無駄を省こうとしています。
そんな中で個人的に
どうしても意義が
感じられなかったのが
ベルマークです。
昨年、私の所属するPTAで
集められたベルマークは
約10万点(=10万円)です。
PTA会員を約500人とすると、
会員1人当たり
年額200円の増額で
賄えてしまいます。
2021年5月現在の
愛知県の最低賃金は
時給927円です。
200円といったら、
約15分分の賃金です。
また、
10万円÷927円≒108時間
ですから、
集計作業に
それ以上時間が
かかるのであれば
ベルマークを集めるよりも
集計する人が働きに行って
寄付する方がマシだ
ということになってしまいます。
ところが、この動画を
見て考えが変わりました。
↓
ベルマーク活動は、実は
寄付にもなるということです。
どういうことかというと、
ベルマークで購入した金額の10%が
へき地の学校や
災害被災をした学校、
新興国の学校などに
寄付されるということのようです。
正直な話、この動画を見るまで
まったく知りませんでした。
単に学校の用品を買うだけの
活動だと思っていました。
この動画を見て初めて
ベルマーク活動の意義を知り、
続けてもいいのかなと思いました。
ベルマーク活動の問題点は、
その意義が全く伝わっていない
ことにあると私は思います。
価値があることはもちろんのこと、
その価値が伝わって初めて
賛同する人が出てきます。
また、
人は意味がないことはやりません。
ベルマーク活動の
意味付けが重要です。
これは会社経営でも同じです。
自分たちのやっていることに
価値があることはもちろんのこと、
その価値が伝わって初めて
報酬をいただくことができます。
従業員に今目の前で
やっている仕事に
どのような意義があるのかを
きちんと伝えなければ
従業員は動きません。
価値を伝えること。
意味付けをすること。
きちんと行っていけるといいですね。
それではまた明日~
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