PTAでリアルチームビルディングを体感していきます

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毎日ブログ生活1935日目

昨日はPTAで作業がある

と聞いていたので

学校に行きました。

すると、

すでに終わっている

と言われました・・・

連絡はしてほしいものです。。。

閑話休題

結局、転勤される

教頭先生と最後の話をする

機会を持てたので

OKでした。

非常に父兄の評判の良い先生で、

本当はこの先生がいらっしゃるうちに

PTAをやれるとよかったのだと

思います。

とはいえ、新しいメンバーで

やっていく必要があります。

チームが形成される時期を

フォーミング（形成期）

と言います。

フォーミングでは

お互いが相手が

どんな人なのか、

どこまで言ってもいいのか

を探っている時期です。

ここで、

このメンバーなら

何を言っても大丈夫

と感じることができるようになって

初めて本音で話ができる

ストーミング（嵐期）に

突入します。

そして、

フォーミング

→ストーミング

→ノーミング

→トランスフォーミング

→フォーミング

→ストーミング

→・・・

を繰り返しながら

チームがより強固になっていきます。

で、チームのメンバーが

入れ替わった

タイミングというのは

フォーミングに戻る

ことを意味します。

実はチームのメンバーが

変わった場合は

もう一度フォーミングから

始める必要があります。

今日から赴任される

新しい教頭先生との

人間関係を構築するのは

これからです。

我々PTAも、

新しい教頭先生も、

お互いがお互いを知らないので

これからお互いに

探り合いながらチームを

形成することになります。

こうしたことも含めて、

リアルチームビルディングを

楽しんでいきたいと思います^^

それではまた明日～

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