お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

会社の成果を左右するコミュニティとチームの違い

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毎日ブログ生活1861日目

 

 

 

またブログ書くの忘れていました^^;

 

 

あぶないあぶない。

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

 

あるところで

「コミュニティ」と「チーム」の違い

という話になりました。

 

 

 

コミュニティは

個人の目的のために

人が集まっている状態です。

 

 

 

その参加者によって

参加目的が異なります。

 

 

 

それぞれの参加者が

自分の思惑のために参加しています。

 

 

 

一方でチームはどうでしょう。

 

 

 

チームはチームとしての

1つの目的目標を達成するために

人が集まっている状態です。

 

 

 

チームの目的目標を達成するためには

時として自己犠牲する場面も存在します。

 

 

 

もちろん、チームの目的目標達成が

自分の目的目標達成に通じるという

目的の共有も必要ですが、

個人目標よりも前にチーム目標がある

というのが最大の特徴だと思われます。

 

 

 

 

会社が成果を上げるためには、

コミュニティではなく、

チームである方がいいのは

何となくわかると思います。

 

 

 

 

会社がチームになるためには、

会社の目的目標(経営理念)が明確であり、

チームメンバーがその想いに共感してくれるかが

カギとなるわけです。

 

 

 

 

会社のメンバーをチームにするには、

まずは経営者の想いを

きちんと伝わる形にすることが大切なのです。

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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